原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
1.4住所地
2.招聘内容
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘条件
2.4招聘时间
2.5招聘流程
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训师资
3.4培训场地
3.5培训费用
4.培训考核
4.1考核方式
4.2考核内容
4.3考核时间
4.4考核结果
5.培训成果
5.1培训合格标准
5.2培训合格人员待遇
5.3培训不合格人员处理
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用范围
7.3违约责任
8.保密协议
8.1保密协议内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效时间
11.3合同解除条件
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
12.3变更生效
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除后果
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止后果
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：成都上灶餐饮管理有限公司
乙方：[招聘厨师姓名]
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方：
乙方：[乙方负责人姓名]
1.3联系方式
1.4住所地
甲方：成都市武侯区路号
乙方：[乙方住所地]
2.招聘内容
2.1招聘岗位
乙方担任甲方餐厅的主厨
2.2招聘人数
1人
2.3招聘条件
2.4招聘时间
2025年1月1日至2025年1月31日
2.5招聘流程
甲方发布招聘信息，乙方投递简历，甲方进行面试，双方达成一致后签订本合同
3.培训内容
3.1培训课程设置
中式烹饪技术、面点制作、厨房管理、食品安全与卫生
3.2培训时间安排
2025年2月1日至2025年2月28日，共计4周
3.3培训师资
甲方指定具备丰富经验的厨师和厨房管理人员担任培训师
3.4培训场地
甲方餐厅内部厨房
3.5培训费用
培训费用总计人民币10,000元，由甲方承担
4.培训考核
4.1考核方式
理论知识考试和实践操作考核
4.2考核内容
中式烹饪技术、面点制作、厨房管理、食品安全与卫生
4.3考核时间
2025年3月1日
4.4考核结果
考核合格者颁发甲方认可的培训合格证书
5.培训成果
5.1培训合格标准
理论知识与实践操作均达到甲方要求的合格标准
5.2培训合格人员待遇
甲方提供不低于人民币15,000元的月薪，五险一金，带薪年假等福利待遇
5.3培训不合格人员处理
乙方可根据自身情况选择重新参加培训或解除合同
6.知识产权
6.1知识产权归属
甲方提供的技术资料、培训课程等知识产权归甲方所有
6.2使用范围
乙方仅限于在甲方餐厅内部使用，不得对外泄露或用于商业用途
6.3违约责任
若乙方违反知识产权条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失
9.知识产权
9.1知识产权归属
乙方在培训期间及任职期间所创作的任何作品，除非另有约定，均归甲方所有
9.2使用范围
甲方有权在商业活动中使用乙方创作的作品，无需另行支付费用
9.3违约责任
若乙方未经甲方同意擅自使用甲方知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权并赔偿损失
10.保密协议
10.1保密协议内容
乙方同意签订保密协议，具体内容详见附件《保密协议》
10.2保密期限
保密期限与第8.2条保密期限一致
10.3违约责任
若乙方违反保密协议，除承担第8.3条违约责任外，还应承担保密协议中的其他违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
包括但不限于：乙方未能按时参加培训、未能通过考核、违反保密条款、违反知识产权条款
文档评论（0）