兴达建筑劳务施工项目管理人员劳动合同6篇.docx

兴达建筑劳务施工项目管理人员劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：兴达建筑劳务有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方在甲方担任【具体职位】，负责【工作内容概述】。工作地点为【具体施工地点】。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据施工需要，合理安排乙方的工作时间。乙方须遵守甲方的考勤制度和相关管理规定。

第四条：甲方应按国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

四、工资待遇和福利

第五条：乙方的工资标准为【具体金额】，甲方应按月支付乙方工资。

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

五、劳动保护和条件

第七条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，保障乙方在施工过程中的安全与健康。

第八条：乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度

第九条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

第十条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

七、合同解除和终止

第十一条：甲乙双方可依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，提前解除或终止本合同。

八、违约责任

第十二条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

第十三条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和备案

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________委托代理人（签字）：__________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任兴达建筑劳务施工项目管理岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为________元。

2.甲方应根据国家和地方的工资政策以及本单位的实际情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提