2025年-2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库(附答案.pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2025·-2025年企业人力资源管理师之一级人力资

源管理师通关题库(附答案)

单选题（共45题）

1·(2025年5月)绩效管理系统的运作方式是（）

A.横向分工和分解

B.纵向分工和分解

C.横向分解和纵向分工

D.横向分工和纵向分解

【答案】D

2、(2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。

A.家族式

B.发展式

C.市场式

D.官僚式

【答案】A

3、(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

【答案】D

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

4、（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用。

A.焦点法

B.主体附加法

C.二元坐标法

D.形态分析法

【答案】B

5、个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是

（）。

A.先天素质

B.时运机缘

C.家庭背景

D.勤奋好学

【答案】B

6、(2017年11月)(?)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应

写出出色的绩效行为。

A.锚型模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.层级式模型

【答案】C

7、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超

过其用工总量的（）。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】B

8、受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的转化越

有利。

A.第一层面

B.第二层面

C.第三层面

D.第四层面

【答案】A

9、狭义的人力资本一般不包括（）。

A.董事会成员

B.经理班子成员

C.高级管理人才

D.高级技术人才

【答案】A

10、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。

A.直接敲门，要求邻居停止施工

B.写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

C.拨打110，要警察处理

D.忍受

【答案】B

11、(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。

A.国际劳工组织理事会

B.国际劳工局

C.国际劳工组织监事会

D.国际劳工大会

【答案】D

12、(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

A.3-10倍

B.5-15倍

C.15-20倍

D.20-50倍

【答案