- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业劳资专项法律顾问服务合同6篇
篇1
甲方(委托方):XXXXXX公司
乙方(受托方):XXXXXX律师事务所
根据双方友好协商,乙方接受甲方的委托,为甲方提供企业劳资专项法律顾问服务,双方达成如下协议:
一、服务范围
乙方提供的服务范围包括但不限于以下内容:
1.劳动法律法规咨询;
2.劳动合同起草、审查和修改;
3.劳动争议调解和仲裁代理;
4.企业内部劳动规章制度制定和审查;
5.社会保险和福利方面的法律咨询。
二、服务方式
1.乙方将指派具有丰富经验的律师作为专项法律顾问,全程参与甲方的劳资事务处理;
2.乙方律师将通过电话、邮件等方式与甲方保持密切沟通,及时解答甲方的法律咨询;
3.对于重大或复杂的劳资问题,乙方将组织团队进行专题讨论,并提供专业意见。
三、服务期限
本合同自签订之日起生效,有效期为一年。期满后,双方可协商续签。
四、服务费用
1.甲方需支付乙方律师的咨询费用,具体金额根据咨询内容的难易程度和所需时间确定;
2.甲方需支付乙方律师的代理费用,具体金额根据代理案件的复杂程度和所需成本确定;
3.甲方需支付乙方的其他合理费用,如交通费、住宿费等。
五、支付方式
1.甲方需在签订合同后支付乙方律师的咨询费用和代理费用;
2.对于重大的或复杂的劳资问题,甲方需在支付前期费用后,根据乙方的实际工作量进行分期付款;
3.甲方需在发生交通费、住宿费等合理费用后,及时支付给乙方。
六、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方补交欠款及滞纳金;
2.若乙方未按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方进行补救,并承担相应的赔偿责任。
七、保密条款
1.乙方律师应对甲方提供的所有资料和信息保密,不得泄露给任何第三方;
2.乙方律师在处理甲方劳资事务时,应严格遵守法律法规和职业道德,不得有任何违法违规行为。
八、其他条款
1.双方可协商对合同内容进行修改和补充,以适应实际情况的需要;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(委托方):XXXXXX公司
代表人:XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(受托方):XXXXXX律师事务所
代表人:XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(企业):_________
乙方(专项法律顾问):_________
根据甲方与乙方经过协商,现就乙方提供企业劳资专项法律顾问服务达成以下合同,以资共同遵守:
一、服务内容
乙方提供企业劳资专项法律顾问服务,包括但不限于以下内容:
1.审查、修改甲方制定的与劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等相关的规章制度,确保符合法律法规,降低法律风险。
2.协助甲方处理员工投诉、纠纷等劳动纠纷,提出解决方案,维护甲方权益。
3.指导甲方在劳动合同、劳务派谴、外包等方面规范操作,确保双方权益得到保障。
4.为甲方提供劳动法律法规方面的咨询和指导,帮助甲方了解劳动法律法规的最新动态和要求。
5.代理甲方参加劳动争议仲裁或诉讼,维护甲方合法权益。
二、服务期限
本合同服务期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、服务费用
1.乙方提供企业劳资专项法律顾问服务的收费方式为按年计费。
2.甲方需在本合同签订后7个工作日内向乙方支付当年的服务费用。乙方将按照甲方支付服务费用的时间开始提供企业劳资专项法律顾问服务。
3.乙方提供企业劳资专项法律顾问服务的费用为每年_____元。该费用包括乙方提供服务的全部成本以及合理的利润。甲方不得以任何理由要求乙方退还该费用。
4.如果甲方未在规定的时间内支付服务费用,乙方有权停止提供企业劳资专项法律顾问服务,并且不承担任何责任。
5.乙方提供企业劳资专项法律顾问服务的费用是根据市场情况和乙方的经验、能力等因素确定的。甲方在支付服务费用后,将获得乙方优质的服务和专业的咨询。
四、保密条款
1.乙方在为甲方提供企业劳资专项法律顾问服务的过程中,可能会接触到甲方的商业机密、员工信息、内部管理制度等敏感信息。乙方承诺将严格遵守保密义务,不泄露甲方的任何机密信息。
2.乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得将甲方的商业机密、员工信息、内部管理制度等敏感信息提供
文档评论(0)