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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮行业员工保密协议范本
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.适用范围
2.1适用对象
2.2适用范围
3.保密信息
3.1保密信息的范围
3.2保密信息的定义
4.保密义务
4.1保密义务的具体内容
4.2保密义务的期限
5.保密措施
5.1物理措施
5.2信息技术措施
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
8.通知和送达
8.1通知方式
8.2送达地址
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力的处理
10.合同生效和终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同变更和解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同的转让和继承
12.1合同转让
12.2合同继承
13.附件
13.1附件一
13.2附件二
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定解释
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.2“员工”是指与甲方签订劳动合同或雇佣合同的人员，包括但不限于全职、兼职、临时工等。
1.1.3“保密义务”是指员工在任职期间及离职后，对甲方的保密信息承担的保密责任。
1.2解释
（1）公开的信息；
（2）在员工任职前已经知悉的信息；
（3）在任职期间，通过正当途径获得的信息；
（4）根据法律规定或法院、仲裁机构的裁决而公开的信息。
2.适用范围
2.1适用对象
本合同适用于甲方所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
2.2适用范围
本合同适用于员工在甲方任职期间及离职后的一定期限内。
3.保密信息
3.1保密信息的范围
（1）甲方的经营策略、市场分析、财务状况等；
（2）甲方的客户名单、商业合作伙伴、供应商信息等；
（3）甲方的产品技术、研发成果、生产工艺等；
（4）甲方的员工名单、薪酬待遇、组织架构等。
3.2保密信息的定义
保密信息是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.保密义务
4.1保密义务的具体内容
（1）未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息；
（2）不得以任何形式公开或传播保密信息；
（3）不得利用保密信息从事损害甲方利益的活动。
4.2保密义务的期限
员工在离职后仍需承担保密义务，保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过3年。
5.保密措施
5.1物理措施
员工应妥善保管保密信息，采取必要的物理措施，防止保密信息泄露。
5.2信息技术措施
员工应遵守甲方制定的信息安全管理制度，确保保密信息的安全。
6.违约责任
6.1违约情形
员工违反本合同约定的保密义务，属于违约情形。
6.2违约责任承担
（1）赔偿甲方因违约行为所遭受的直接经济损失；
（2）承担因违约行为给甲方造成的名誉损失；
（3）承担因违约行为所引起的法律诉讼费用。
8.通知和送达
8.1通知方式
（1）书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等；
（2）口头形式，但应以书面形式予以确认。
8.2送达地址
员工接收通知的地址为员工在甲方登记的通讯地址。员工变更通讯地址的，应在变更后三日内书面通知甲方。
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。
9.2不可抗力的处理
发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，必要时可中止或解除本合同。
10.合同生效和终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他情形。
11.合同变更和解除
11.1合同变更
双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同条款具有同等法律效力。
11.2合同解除
（1）在合同履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同；
（3）法律、法规规定的其他解除情形。
12.合同的转让和继承
12.1合同转让
未经对方同意，任何一方不得转让本合同。
12.2合同继承
员工在合同有效期内死亡或丧
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