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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年农家乐服务员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
1.2.员工基本信息
2.工作岗位及职责
2.1.岗位名称及职责
2.2.工作地点及工作时间
3.工作内容及要求
3.1.工作内容
3.2.工作质量要求
3.3.工作考核标准
4.工资及福利待遇
4.1.基本工资
4.2.奖金及提成
4.3.社会保险及公积金
4.4.休假待遇
4.5.节假日安排
5.工作条件及环境
5.1.工作环境
5.2.工作条件
5.3.安全生产
6.试用期及转正
6.1.试用期
6.2.转正条件
6.3.转正程序
7.培训与发展
7.1.培训内容
7.2.培训方式
7.3.培训费用
8.违约责任
8.1.用人单位违约责任
8.2.员工违约责任
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.解除或终止程序
10.劳动争议处理
10.1.争议解决方式
10.2.争议处理机构
11.其他约定事项
11.1.竞业限制
11.2.保密条款
11.3.其他约定
12.合同生效及变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
13.合同附件
13.1.附件一：工作内容明细
13.2.附件二：工资支付明细
13.3.附件三：培训计划
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
名称：__________
住所：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
1.2.员工基本信息
姓名：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
2.工作岗位及职责
2.1.岗位名称及职责
岗位名称：农家乐服务员
岗位职责：
（1）负责农家乐内的餐饮服务、客房服务、环境卫生等工作；
（2）负责与游客的沟通，提供优质的服务体验；
（3）协助处理游客的投诉和突发事件；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.2.工作地点及工作时间
工作地点：__________
工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由用人单位根据业务需要安排。
3.工作内容及要求
3.1.工作内容
（1）负责农家乐内的餐饮服务工作，包括点餐、上菜、收银等；
（2）负责客房服务，包括房间清洁、整理、床上用品更换等；
（3）负责农家乐内的环境卫生，包括公共区域清洁、垃圾处理等；
（4）协助处理游客的投诉和突发事件，提供及时有效的解决方案。
3.2.工作质量要求
（1）服务质量达到农家乐服务标准；
（2）确保游客满意度；
（3）保持工作区域整洁、有序；
（4）遵守工作纪律，服从工作安排。
4.工资及福利待遇
4.1.基本工资
基本工资：人民币__________元/月
4.2.奖金及提成
（1）根据工作表现，给予一定的奖金；
（2）根据业务完成情况，给予一定的提成；
4.3.社会保险及公积金
用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.4.休假待遇
（1）员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；
（2）根据工作年限，享有带薪年假。
4.5.节假日安排
根据国家法定节假日安排，结合农家乐实际情况，调整工作班次和休假时间。
5.工作条件及环境
5.1.工作环境
农家乐内环境整洁、安全，符合国家相关标准。
5.2.工作条件
（1）提供必要的劳动保护用品；
（2）保障员工的人身安全；
（3）提供必要的工作培训。
6.试用期及转正
6.1.试用期
试用期：__________个月
6.2.转正条件
（1）在试用期内，员工无重大违纪行为；
（2）完成试用期内的工作任务；
（3）通过用人单位的考核。
6.3.转正程序
（1）试用期满，员工符合转正条件，由用人单位提出转正申请；
（2）经用人单位审核同意后，办理转正手续。
8.违约责任
8.1.用人单位违约责任
（1）如用人单位未按时足额支付员工工资，应支付员工工资总额的_____%作为赔偿；
（2）如用人单位未按照约定提供社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；
（3）如用人单位未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任；
（4）如用人单位单方面解除合同，未按照法律规定给予经济补偿，应支付员工经济补偿金
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