网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年新型家政服务人员用工协议.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年新型家政服务人员用工协议

本合同目录一览

1.1.定义与解释

1.2.合同双方基本信息

1.3.服务内容与标准

2.1.服务期限

2.2.服务时间与工作安排

2.3.服务地点与范围

3.1.服务人员的资格要求

3.2.服务人员的权利与义务

3.3.服务人员的培训与考核

4.1.服务费用与支付方式

4.2.费用调整机制

4.3.费用结算与支付期限

5.1.服务质量保障

5.2.服务不满意的处理方式

5.3.服务事故的处理与赔偿

6.1.保密条款

6.2.个人信息保护

6.3.侵权责任

7.1.合同解除条件与程序

7.2.合同终止后的责任与义务

7.3.合同解除后的费用结算

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决地点与时效

8.3.争议解决费用承担

9.1.法律适用

9.2.争议解决地的法律效力

9.3.合同签订地的法律效力

10.1.合同的修改与补充

10.2.修改与补充的生效条件

10.3.修改与补充的效力

11.1.合同的生效与失效

11.2.合同的备案与登记

11.3.合同的履行与监督

12.1.合同的终止与解除

12.2.合同终止后的善后处理

12.3.合同解除后的责任承担

13.1.合同的不可抗力条款

13.2.不可抗力的定义与认定

13.3.不可抗力事件的处理

14.1.合同的其他条款

14.2.合同附件与补充材料

14.3.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.1定义与解释

a)“服务人员”指根据本合同提供家政服务的人员;

b)“雇主”指根据本合同雇佣服务人员的一方;

c)“服务”指服务人员按照本合同约定提供的家政服务;

d)“服务地点”指服务人员提供服务的具体地址;

e)“服务期限”指本合同约定的服务开始至结束的期间。

1.2合同双方基本信息

1.2.1雇主名称:________________________

雇主地址:________________________

联系人:________________________

联系电话:________________________

1.2.2服务人员姓名:________________________

服务人员身份证号码:________________________

服务人员住址:________________________

服务人员联系电话:________________________

1.3服务内容与标准

a)家务清洁;

b)烹饪;

c)照顾老人或儿童;

d)其他雇主提出的合理服务要求。

a)严格遵守国家法律法规和行业标准;

b)保持服务地点的整洁与卫生;

c)尊重雇主家庭成员,维护家庭和谐;

d)保守服务地点的秘密,不得泄露雇主家庭信息。

2.1服务期限

2.1.1本合同服务期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服务时间与工作安排

2.2.1服务人员每日工作时间不少于____小时,具体工作时间由雇主与服务人员协商确定。

2.3服务地点与范围

2.3.1服务地点为:________________________

服务范围为:________________________

3.1服务人员的资格要求

a)年满____周岁;

c)具备家政服务相关工作经验;

d)持有相关资格证书。

3.2服务人员的权利与义务

3.2.1服务人员的权利:

a)获得合理报酬;

b)享受国家规定的休息日和节假日;

c)享有社会保险和福利待遇。

3.2.2服务人员的义务:

a)遵守国家法律法规和本合同约定;

b)积极完成服务任务;

c)维护雇主家庭利益和形象。

4.1服务费用与支付方式

4.1.1服务费用为每月____元,支付方式为____(现金、银行转账等)。

4.2费用调整机制

4.2.1在服务期间,如遇物价上涨等客观因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用。

4.3费用结算与支付期限

4.3.1雇主应于每月____日前支付当月服务费用。

5.1服务质量保障

5.1.1雇主有权对服务人员进行服务质量监督,服务

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档