2025版餐饮企业厨师劳务派遣服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业厨师劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.服务内容与标准

2.1服务内容概述

2.2服务具体要求

2.3服务质量标准

3.劳务派遣人员管理

3.1派遣人员资质要求

3.2派遣人员培训

3.3派遣人员调配

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

6.考核与奖惩

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3奖惩措施

7.保密与知识产权

7.1保密事项

7.2知识产权归属

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定事项

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3其他约定

11.合同附件

11.1服务人员名单

11.2服务人员培训计划

11.3工资标准及福利待遇明细

12.合同签订双方

12.1派遣方信息

12.2用工方信息

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章，并经用工方确认无误后，自合同签订之日起生效。

1.3合同期限：本合同有效期为五年，自合同生效之日起计算。

2.服务内容与标准

2.1服务内容概述：本合同约定派遣厨师至用工方指定的餐饮企业，从事烹饪、配菜、面点等工作。

2.2服务具体要求：派遣厨师应具备相应的烹饪技能和职业资格，能够按照用工方的要求提供优质的服务。

2.3服务质量标准：派遣厨师应确保所提供的服务符合国家及行业标准，满足用工方及顾客的需求。

3.劳务派遣人员管理

3.1派遣人员资质要求：派遣厨师应具备国家规定的烹饪职业资格证书，且年龄在18至55周岁之间。

3.2派遣人员培训：用工方有权对派遣厨师进行必要的培训，以提高其工作技能和服务水平。

3.3派遣人员调配：用工方有权根据工作需要，对派遣厨师进行合理调配。

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式：派遣厨师工资按月支付，具体工资标准见附件。

4.2工资支付时间：每月的工资应在次月15日前支付给派遣厨师。

4.3福利待遇：派遣厨师享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：派遣厨师的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间规定：派遣厨师每周至少休息1天，具体休息时间由用工方安排。

5.3节假日安排：派遣厨师在法定节假日期间，应享有相应的休息时间或加班工资。

6.考核与奖惩

6.1考核内容：用工方对派遣厨师的考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等方面。

6.2考核标准：考核标准详见附件。

6.3奖惩措施：用工方根据考核结果，对表现优秀的派遣厨师给予奖励，对表现不佳的厨师进行相应的惩罚。

7.保密与知识产权

7.1保密事项：双方应保守合同内容及相关商业秘密。

7.2知识产权归属：派遣厨师在执行本合同过程中所创作的作品，其知识产权归用工方所有。

7.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

8.合同解除与终止

8.1.1合同一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；

8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

8.1.3双方协商一致决定解除合同。

8.2合同终止条件：合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

8.3合同解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并说明理由。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地。

10.其他约定事项

10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

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