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数字化赋能高校毕业生高质量就业的机理与逻辑研究

目录

数字化赋能高校毕业生高质量就业的机理与逻辑研究（1）．．．．．．．．4

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、数字化赋能的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）数字化的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）数字化赋能的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）数字化赋能的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、高校毕业生就业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）高校毕业生就业形势概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）高校毕业生就业存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）数字化对高校毕业生就业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

四、数字化赋能高校毕业生就业的机理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）数字化技术对就业市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）数字化技能与毕业生就业能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（三）数字化平台与就业服务的融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、数字化赋能高校毕业生就业的逻辑路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）构建数字化人才培养体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（二）加强数字化技能培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（三）优化数字化就业服务与支持体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

六、数字化赋能高校毕业生高质量就业的政策建议．．．．．．．．．．．．．．22

（一）加强政策引导与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）完善数字化人才培养机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）加大数字化技能培训力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（四）优化数字化就业服务体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

七、实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（一）样本选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（二）实证模型构建与变量设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（三）实证结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（四）研究结论与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（二）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

数字化赋能高校毕业生高质量就业的机理与逻辑研究（2）．．．．．．．34

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、数字化赋能高校毕业生高质量就业的理论基础．．．．．．．．．．．．．．37

2.1数字化转型理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2高质