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高效管理人力资源
人力资源部门内部培训
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Agenda
人力资源管理原理
员工培训方法
2.公司的招聘流程
高效管理观点
绩效评估标准
全面人力资源计划
01.人力资源管理原理
人力资源管理的基本定义和价值
什么是人力资源管理
人力资源管理的重要性
人力资源管理影响
02.员工培训方法
员工培训的重要性和培训需求的分析
员工培训的重要性
制订有效培训计划
培训需求的分析
03.2.公司的招聘流程
招聘计划的制定和招聘需求的分析
人才无限
识人之艰
招聘渠道的选择
寻觅人才
04.高效管理观点
提高员工效率和满意度
提高员工工作效率
提高员工满意度
招聘培训绩效评估
05.绩效评估标准
绩效评估的重要性和目的
评估价值
挖掘潜力
衡量标尺
06.全面人力资源计划
全面人力资源管理计划
分析员工需求
分析公司发展需求
制定人力资源管理计划
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