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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿教育保育员招聘及试用期合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1法律法规依据

1.2合同订立目的

2.合同主体

2.1招聘单位基本信息

2.2招聘人员基本信息

3.招聘岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作要求

4.招聘条件及资格

4.1基本条件

4.2学历要求

4.3专业技能要求

4.4身体健康要求

5.招聘程序

5.1招聘信息发布

5.2报名与资格审查

5.3笔试与面试

5.4体检与考察

5.5试用与录用

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工作要求

6.3试用期工资待遇

6.4试用期考核标准

7.正式任职

7.1录用通知与报到

7.2正式任职时间

7.3正式任职岗位

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间规定

8.2休息休假制度

8.3假期待遇

9.工资待遇

9.1基本工资

9.2奖金与津贴

9.3考核与晋升

10.社会保险与福利

10.1社会保险缴纳

10.2福利待遇

10.3住房补贴

11.劳动保护与职业健康

11.1劳动保护措施

11.2职业健康检查

11.3工作环境与安全

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

12.3违约金及赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效、变更、解除与终止

14.1合同生效条件

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1法律法规依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本合同。

1.1.2遵循国家及地方有关幼儿教育保育员招聘的规章制度。

1.2合同订立目的

1.2.1明确招聘单位与招聘人员之间的权利义务关系。

1.2.2规范幼儿教育保育员招聘及试用期管理。

2.合同主体

2.1招聘单位基本信息

2.1.1单位名称：幼儿园

2.1.2单位地址：市区街道号

2.1.3法定代表人：

2.2招聘人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：女

2.2.3身份证号码：05678

2.2.4联系电话：138xxxx5678

3.招聘岗位及职责

3.1岗位名称

3.1.1幼儿教育保育员

3.2岗位职责

3.2.1负责幼儿的生活照料、日常护理和健康监测。

3.2.2协助教师组织幼儿开展教育活动。

3.2.3负责幼儿园环境卫生的清洁与维护。

3.2.4配合幼儿园开展各类活动。

3.3工作要求

3.3.1具备幼儿教育保育员职业资格证书。

3.3.3具备较强的责任心和爱心。

4.招聘条件及资格

4.1基本条件

4.1.2身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.2学历要求

4.3专业技能要求

4.3.1具备幼儿教育保育员职业资格证书。

4.3.2熟悉幼儿教育保育相关知识。

4.4身体健康要求

4.4.1无传染性疾病、慢性病等影响工作的疾病。

5.招聘程序

5.1招聘信息发布

5.1.1通过幼儿园官方网站、公众号等渠道发布招聘信息。

5.2报名与资格审查

5.2.1报名时间：2025年1月1日至2025年1月31日。

5.2.2报名方式：现场报名或网上报名。

5.2.3资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员名单。

5.3笔试与面试

5.3.1笔试时间：2025年2月1日。

5.3.2笔试内容：幼儿教