建筑工程技术员聘用合同正规范本.docx

建筑工程技术员聘用合同正规范本

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

参与项目的技术方案编制和实施；

负责现场施工的技术指导、监督和管理工作；

协助项目经理进行项目进度、质量、安全等方面的控制；

2.职责要求

熟悉国家相关建筑技术标准和规范；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

能够适应高强度的工作环境。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

本合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方工作地点为甲方指定的建筑工程项目现场。

2.工作时间

乙方工作时间为标准工作制，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同双方均可提前______个月书面通知对方解除合同，但乙方在合同期限内提前解除合同的，应支付相当于一个月工资的违约金。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据项目需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、工作场所等。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作指导和支持。

有权在合同期限内获得相应的工资和福利。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准将根据合同要求和国家相关标准制定，包括但不限于技术能力、工作态度、成果贡献等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬结构等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______