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公司解聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的解除劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.1甲方因经营不善，导致公司业务量大幅下滑，为保障公司持续发展，决定对部分员工进行优化调整。

1.2乙方在试用期内，因工作表现不符合甲方要求，经甲方考核，决定解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的方式

2.1甲方与乙方解除劳动合同，采用协商一致的方式。

2.2甲方应在解除劳动合同前，按照国家规定支付乙方经济补偿金。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算方式如下：

3.2.1乙方在甲方工作期间，每满一年，甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

3.2.2乙方在甲方工作不满一年的，甲方应按照实际工作月数，按比例支付经济补偿金。

3.3甲方应在解除劳动合同当日，一次性支付乙方经济补偿金。

四、解除劳动合同的其他事项

4.1乙方在解除劳动合同后，应按照国家规定办理社会保险转移手续。

4.2乙方在解除劳动合同后，应将公司提供的物品、资料等归还甲方。

4.3乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方工作考核结果

2.乙方工资标准

3.甲方营业执照复印件

4.甲方开户银行信息

5.乙方身份证复印件

6.乙方社会保障卡复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的解除劳动合同事宜，以及丙方在其中的责任与权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及解除劳动合同的原因

1.1甲方因经营不善，导致公司业务量大幅下滑，为保障公司持续发展，决定对部分员工进行优化调整。

1.2乙方在试用期内，因工作表现不符合甲方要求，经甲方考核，决定解除与乙方的劳动合同。

1.3丙方作为乙方的雇主，同意参与本次劳动合同解除事宜，并承担相应的责任。

二、丙方的责任与权益

2.1丙方应确保乙方在解除劳动合同前，完成所有工作交接，并按照国家规定办理社会保险转移手续。

2.2丙方应配合甲方进行乙方的工作考核，并如实提供乙方的工作表现信息。

2.3丙方在乙方解除劳动合同后，不得再与乙方建立劳动关系，否则应承担相应的法律责任。

2.4丙方应按照国家规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额由甲方与丙方协商确定。

三、甲方与丙方的经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向丙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算方式如下：

3.2.1乙方在甲方工作期间，每满一年，甲方应支付丙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

3.2.2乙方在甲方工作不满一年的，甲方应按照实际工作月数，按比例支付经济补偿金。

3.3甲方应在解除劳动合同当日，一次性支付丙方经济补偿金。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求丙方按照国家规定，向乙方支付经济补偿金，并确保乙方在解除劳动合同后获得相应的权益。

4.2甲方有权要求丙方配合进行乙方的工作考核，并如实提供乙方的工作表现信息。

4.3甲方有权要求丙方在乙方解除劳动合同后，不得再与乙方建立劳动关系。

4.4甲方有权要求丙方承担因乙方解除劳动合同而产生的其他相关责任。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诽谤或损害甲方声誉。

5.3乙方在解除劳动合同后，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或机构。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。