网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

理发店入职合同7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

理发店入职合同7篇

篇1

甲方(雇主):_____________________

乙方(员工):_____________________

鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的理发店内担任_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。

2.休息休假:乙方享有国家规定的相关休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。

2.乙方的基本工资为每月____元。

3.绩效工资的发放根据乙方的业绩考核情况确定。

4.甲方每月以____日发放乙方的工资。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,如因乙方违规操作造成事故,乙方应承担相应责任。

五、保险及福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作期间如发生意外,甲方应协助乙方处理相关事宜。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为____年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务。

七、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定,除承担法律责任外,还应赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方:[理发店名]

地址:[理发店地址]

联系电话:[理发店联系电话]

乙方:[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

学历:[员工学历]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事理发工作,乙方愿意加入甲方团队,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的理发店内从事理发工作。

2.乙方的工作内容主要包括:为顾客提供理发、造型、护发等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整,确保每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,工资为[正式工资]元/月。

2.乙方享有每月[具体发放工资的日期]日左右发放工资。

3.乙方在甲方连续工作满一年后,可享受年终奖的发放。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方个人应缴部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的员工福利,如生日礼物、节日津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的工作环境,确保工作场所的安全和卫生。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如口罩、手套等。

3.甲方定期安排员工进行体检,确保员工的身体健康。

4.甲方严格遵守国家的职业危害防护法律法规,确保员工免受职业危害。

文档评论(0)

138****6077 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档