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医院人才协议书范本模板

一、协议概述

本协议旨在明确医院与人才之间的合作关系，保障双方的权益，促进医院的可持续发展。本协议适用于医院与各类专业技术人才、管理人员、医护人员等签订的劳动合同，以下为本协议的具体内容。

二、协议内容

1.协议主体

（1）甲方：[医院全称]

（2）乙方：[人才姓名]

2.协议期限

（1）协议期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[年数]年。

（2）协议期满后，如双方同意，可根据实际情况续签。

3.工作岗位及职责

（1）乙方根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]。

（2）乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

4.工作待遇

（1）乙方工资标准：根据国家规定及甲方实际情况，按照[工资标准]执行。

（2）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

（3）乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.保密条款

（1）乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。

（2）乙方未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

6.专利权及成果归属

（1）乙方在甲方工作期间，产生的专利权及成果归甲方所有。

（2）乙方在甲方工作期间，如涉及个人知识产权，应与甲方协商解决。

7.违约责任

（1）如乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

（2）如甲方违反协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。

8.争议解决

（1）双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

（2）协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

三、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议期满或因其他原因终止时，双方应履行协议约定的相关手续。

3.协议终止后，双方应按照国家有关法律法规，妥善处理相关事宜。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

四、协议附件

1.附件一：乙方个人简历

2.附件二：乙方入职体检报告

3.附件三：乙方劳动合同

4.附件四：乙方社会保险缴纳明细

5.附件五：乙方住房公积金缴纳明细

五、协议变更与解除

1.协议变更

（1）在协议有效期内，如因国家政策调整、医院经营需要或其他原因，双方可协商变更本协议内容。

（2）协议变更应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。

2.协议解除

（1）双方协商一致，可解除本协议。

（2）有以下情形之一的，甲方或乙方有权解除本协议：

a.乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度或协议约定；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方违纪、违规、违法行为，给甲方造成重大损失；

d.甲乙双方约定的其他解除情形。

六、协议终止后的处理

1.协议终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，归还工作证件、资料等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方办理离职手续，支付相应待遇。

3.双方应妥善处理协议终止后的债权债务关系。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.乙方劳动合同

4.乙方社会保险缴纳明细

5.乙方住房公积金缴纳明细

八、协议执行与管理

1.协议执行

（1）双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加培训和继续教育，提高自身业务水平。

（3）甲方应保障乙方的工作条件和权益，为乙方提供必要的培训和晋升机会。

2.协议管理

（1）本协议由甲方人力资源部门负责管理。

（2）甲方人力资源部门应定期对协议执行情况进行监督检查，确保双方权益得到保障。

九、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期满或因以下原因终止：

a.双方协商一致解除；

b.乙方因退休、病退、死亡等原因离职；

c.甲方因单位合并、分立、撤销等原因终止；

d.乙方因违纪、违规被甲方解除劳动合同；

e.乙方劳动合同期满，双方未续签；

f.其他法律规定或双方约定可终止协议的情形。

十、争议解决

1.在协议执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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