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第七章人员配备与组织文化;教学目标
知识目标
1.掌握人员配备的程序和原则。
2.了解管理人员的来源及其特点。
3.了解系统的人员配备的思维方式。
4.掌握管理人员的培训与考评方式。
5.掌握组织文化的内容与发展。
技能目标
1.具备运用所学实务知识规范所在组织人员的配备的能力。
2.具备运用所学人员配备和组织文化的相关理论分析相关案例的能力;第一节人员配备的程序与原则
;一、人员配备的程序;二、人员配备的原则
;第二节管理人员的选聘
;一、管理人员的来源;一、管理人员的来源;二、管理人员选聘的标准
;三、管理人员的选聘程序与方法;第三节管理人员的考评与培训
;一、管理人员考评的内容
;二、管理人员考评的程序与方法;三、管理人员的培训;第四节组织文化及其发展
;组织文化的概念;组织文化的特征;组织文化的结构;组织文化的核心内容;组织文化的功能与塑造;组织文化的功能与塑造
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