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错误签订劳务合同劳动合同7篇

篇1

关于错误签订劳务合同的协议书及处理措施

编号：[合同编号]

日期：[签订日期]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日错误签订了劳务合同劳动合同，现经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：

一、确认事项

1.双方确认所签订的劳务合同存在明显失误或瑕疵，本合同用于明确处理此类错误及补充约定双方权利和义务。

2.所涉劳务合同的错误内容和具体问题描述：乙方工作职责不明，报酬及福利条款存在歧义等。具体内容双方已详细记录并作为附件。

二、处理措施及方案

1.双方同意重新明确乙方的工作职责及岗位描述，确保乙方的工作内容符合公司要求和法规。并将这一修改以书面形式签署作为附件，为本合同的一部分。

2.针对报酬和福利条款不明确问题，双方共同确定乙方薪酬待遇，包括但不限于底薪、奖金、津贴等补偿措施以及社会福利政策等内容。具体内容按照法律法规和公司规定进行约定，并确保合同条款清晰明确。修改后的相关条款作为附件。

3.合同其他部分的合规性审查和调整。根据相关法律法规的规定对原劳务合同进行审查和修改，确保所有条款的合法性和合规性。若有任何不合规之处，双方共同商议调整方案并执行。审查结果和调整方案作为附件，成为本合同不可分割的一部分。双方同时承诺共同遵守法律法规和公司规章制度的要求。如一方未履行相应义务造成对方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、违约责任及争议解决方式

1.若因双方执行本劳务合同过程中所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。双方应共同遵守仲裁结果或判决结果。

2.本协议自双方签署之日起生效，与原劳务合同具有同等法律效力。若因本协议产生的争议适用本协议约定的解决方式解决。若本协议中的任何条款与先前签署的劳务合同内容冲突，以本协议为准。

四、其他约定事项

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方在此前签订了劳务合同，但经过审查发现该合同存在错误或不合规之处，为了明确双方权益和责任，现重新签订此合同协议。

一、合同背景

鉴于甲乙双方对原有劳务合同的错误认定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，双方同意重新签订本劳务合同。

二、合同目的与工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事所安排的岗位工作，并按时完成工作任务。

2.甲方应按照本合同约定支付乙方劳务费用。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：按照甲方的薪酬制度及乙方岗位确定。

2.支付方式：甲方应按照约定时间，通过银行转账或其他合法方式支付乙方劳务费用。

3.乙方在收到劳务费用后，应及时向甲方提供税务部门要求的发票或收据。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时支付劳务费用，提供必要的工作条件和保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规，保护商业秘密和知识产权。

4.双方应诚信合作，共同维护良好的合作关系。

六、违约责任及处理方式

1.如甲方未按时支付劳务费用，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.对于因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更与解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应书面告知对方。本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式