2025年中小企业人员劳动合同5篇.docx

2025年中小企业人员劳动合同5篇

篇1

中小企业劳动合同范本

甲方：[公司名称]（用人单位全称）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（员工个人姓名）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或通讯地址]

联系电话：[员工联系电话或紧急联系方式]

电子邮箱：[员工电子邮箱地址]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、劳动合同期限与类型：

根据甲方的生产经营特点及实际情况和乙方的岗位职责等实际情况，双方选择签订固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。期满如双方无异议且乙方胜任本职工作，合同自动续签。

特殊说明：本合同中所涉及的试用期是指乙方在甲方的工作适应期，试用期届满后，经甲方考核合格的，双方正式确立劳动关系，经考核不合格的，甲方可以解除合同且无需承担任何形式的补偿、赔偿责任。此外试用期期间的工资及福利待遇按国家和当地人民政府的有关规定执行。具体见后续条款规定。

二、工作内容和工作地点：

篇2

中小企业劳动合同协议书

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法人代表：____________________________

营业执照注册号：_______________________

组织机构代码证号：_____________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

联系电话或其他通讯工具：_____________

紧急联系人联系方式：__________________

紧急联系方式：【留空由律师填写】紧急联系人与员工关系：【留空由律师填写】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作相关事宜，达成如下协议，双方共同遵守。

一、劳动合同期限与工作岗位安排

（一）劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

（二）工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事__________岗位工作，工作地点为____________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）岗位变动

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力及表现的考核结果，可依法合理变更或调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不胜任工作的，甲方有权解除本合同。

二、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排和调度。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月。试用期满后的工资标准根据乙方的岗位和工作表现进行评定。甲方可根据企业整体效益和乙方的工作表现及业绩调整工资水平。

（二）社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可向乙方提供其他福利待遇，具体以双方约定为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的环境条件下工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和形象。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和调度。

（二）乙方如违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定给予处分或解除劳动合同。乙方若认为受到不公正对待或对处分有异议的，