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社区年终工作总结

工作汇报/工作计划/社区工作总结

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日期：____________________

编号：YB-ZJ-035477

工作总结|WORKSUMMARY

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社区工作总结

社区年终工作总结

总结简介：本社区工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

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太平庄南社区以“商业型特色社区建设为主线，围绕创建”“文化型社区”品牌，

强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣

文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递

的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率

的完成。为XX年的工作画上了圆满的句号。

一、以党建为龙头，带动各项工作创新开展

太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次人才集中的场所，也是

经济发展最活跃之地，其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务

用楼11栋，楼内有各类经济组织377家，就业人数5881人，其中有党员24

人，居民108户。

（一）、“三服务”凝聚人心，“六送六促”实现良性互动

社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党组织凝

聚人心的作用，努力实现党建和经济发展互动双赢，为企业做好“三服务”，（即：

建好服务阵地；拓展服务内容；提升服务水平）及“六送六促”（送政策解民惑；

送法规促民主；送服务促交流；送关爱促发展；送文化促合作；送文明促新貌）

的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩

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展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实

际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信

息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。

（二）、“两个党校”打通教育管理难题

商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，

要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有

针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》，在落实科学

发展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与

网络教学结合起来。创新学习方式，利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络

在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构

想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”

的管理机制，采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中“送学”

上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地

区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党

校”远程教学和“流动党校”集中“送学