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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版儿童看护站保育员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作岗位与职责
2.1乙方工作岗位
2.2乙方工作职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.工作培训与考核
5.1培训内容
5.2考核标准
6.保密条款
6.1保密范围
6.2保密义务
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.合同解除与终止后的处理
11.1工资结算
11.2社会保险关系转移
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同签订日期
14.合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：儿童看护站
甲方地址：[具体地址]
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
乙方身份证号码：[身份证号码]
乙方住址：[住址]
2.工作岗位与职责
2.1乙方工作岗位
乙方工作岗位：保育员
2.2乙方工作职责
（1）负责儿童日常生活的照料，包括饮食、睡眠、如厕等；
（2）负责儿童安全，防止意外事故发生；
（3）负责儿童教育和娱乐活动的组织与实施；
（4）负责与家长沟通，及时反馈儿童在站内的表现和需求；
（5）遵守国家法律法规和站内规章制度。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方每日工作时间：[具体工作时间]
每周工作时间：[具体工作日数]
3.2工作地点
工作地点：[具体工作地址]
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
乙方工资标准：[具体工资数额]
4.2工资支付方式
乙方工资每月支付一次，于每月[具体日期]前支付至乙方指定账户。
4.3福利待遇
（1）提供基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）提供带薪年假、婚假、产假等法定假期；
（3）提供节日慰问金、生日礼物等。
5.工作培训与考核
5.1培训内容
乙方入职前需接受岗前培训，培训内容包括但不限于儿童保育知识、安全防护、应急处理等。
5.2考核标准
乙方每季度进行一次考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。
6.保密条款
6.1保密范围
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息进行保密。
6.2保密义务
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密和客户信息。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按照约定履行工作职责；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；
（3）乙方违反国家法律法规和站内规章制度；
（4）乙方擅自离职。
7.2违约责任
（1）乙方违反工作职责，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权追究其法律责任；
（3）乙方违反国家法律法规和站内规章制度，甲方有权追究其法律责任；
（4）乙方擅自离职，应赔偿甲方相应损失。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.2终止条件
（1）劳动合同期满，双方同意不再续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）乙方死亡或者被宣告死亡或者失踪的；
（4）甲方因经营不善导致破产进行清算的。
9.争议解决
9.1争议解决方式
发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的主要机构。
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具
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