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员工怀孕上班协议书8篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

鉴于乙方已怀孕，但仍希望继续工作，为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制定本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在乙方怀孕期间的权利和义务，保障乙方的身体健康和合法权益，同时确保甲方的工作顺利进行。

二、协议内容

1.工作时间安排

乙方在怀孕期间，每周工作不得超过XX小时，每天工作不得超过XX小时。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。在乙方临近预产期时，甲方应给予乙方更多的休息时间，确保乙方的身体健康和胎儿的安全。

2.工作内容安排

甲方应根据乙方的身体状况和医生建议，合理安排乙方的工作内容。乙方在怀孕期间不得从事对孕妇和胎儿有害的工作，如：长时间站立、搬运重物、接触有害物质等。甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。

3.福利待遇

甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于：每月支付XX元的孕期补贴，提供必要的孕期营养补助等。在乙方怀孕期间，甲方不得随意降低乙方的工资待遇或辞退乙方。

4.假期安排

乙方在怀孕期间享有XX天的产假，产假期间工资待遇不变。甲方应确保乙方在产假期间得到充分的休息和照顾。乙方产假期满后，甲方应根据乙方的身体状况和医生建议，合理安排乙方的复工时间。

5.违约责任

如果甲方违反本协议规定，对乙方造成身体或精神上的损害，甲方应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

三、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议规定，确保乙方的合法权益得到保障。

2.协议终止

本协议自乙方产假结束之日起自动终止。如果乙方在产假期间或之后因身体原因无法继续工作，双方可协商提前终止协议。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

四、其他条款

1.争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议受中华人民共和国相关法律法规的管辖。如果协议中的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。同时，双方应遵守中国的相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。

3.保密条款

双方应对本协议的内容保密，不得向无关人员泄露。涉及双方商业秘密的信息，双方应采取必要的保密措施，确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在怀孕期间继续上班的事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自乙方怀孕确诊之日起生效，至乙方产假结束并正式返回工作岗位之日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在怀孕期间的工作内容保持不变，但甲方可根据实际情况对乙方的工作时间和任务进行调整。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务，如因特殊情况需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间与休息休假

1.甲方应确保乙方在怀孕期间的工作时间符合法律法规规定，不得安排乙方加班。

2.乙方有权享受国家法律规定的孕期休息日，甲方应按规定给予乙方相应的休息时间。

3.甲方应合理安排乙方的产检时间，确保乙方能够顺利完成产检。

四、工资待遇与福利

1.甲方应确保乙方在怀孕期间享受与在岗员工相同的工资待遇，不得随意降低乙方的工资水平。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在怀孕期间的社会保障权益不受影响。

3.甲方可按照国家法律规定为乙方提供孕期特殊福利，如发放孕期补贴等。

五、保密义务与竞业限制

1.甲乙双方在履行本协议过程中，应对涉及双方商业秘密的信息进行保密，不得擅自泄露。

2.乙方在怀孕期间及产假结束后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按规定支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可通过