网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度公司公务车借用与驾驶人员考核管理合同3篇.docxVIP

二零二五年度公司公务车借用与驾驶人员考核管理合同3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度公司公务车借用与驾驶人员考核管理合同

合同目录

一、合同概述

1.合同背景

2.合同目的

3.合同有效期

4.合同双方

二、公务车借用规定

1.借用范围

2.借用申请流程

3.借用审批权限

4.借用期限

5.借用费用

三、公务车使用规范

1.驾驶人员资格

2.驾驶操作规范

3.车辆维护保养

4.车辆安全检查

5.车辆保险

四、驾驶人员考核管理

1.考核指标

2.考核流程

3.考核结果应用

4.考核申诉

5.考核档案管理

五、车辆管理

1.车辆调配

2.车辆维护保养记录

3.车辆事故处理

4.车辆报废

5.车辆信息登记

六、合同违约责任

1.违约情形

2.违约责任

3.违约赔偿

4.违约解除合同

5.违约争议解决

七、合同变更与解除

1.变更条件

2.变更程序

3.解除条件

4.解除程序

5.合同终止

八、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

3.合同终止程序

4.合同终止后事宜

5.合同续签

九、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决地点

4.争议解决费用

5.争议解决期限

十、其他约定

1.合同附件

2.合同解释

3.合同附件清单

4.合同附件内容

5.合同附件效力

十一、通知与送达

1.通知方式

2.送达方式

3.送达地点

4.送达期限

5.送达确认

十二、合同解除后的处理

1.车辆返还

2.费用结算

3.考核结果处理

4.车辆档案归档

5.合同解除后的其他事宜

十三、合同附件

1.公务车借用申请表

2.驾驶人员考核表

3.车辆使用记录表

4.车辆维修保养记录表

5.车辆事故报告表

十四、合同签署与生效

1.签署时间

2.签署地点

3.签署人

4.合同生效条件

5.合同生效日期

合同编号_________

一、合同概述

1.合同背景

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

2.合同目的

规范公司公务车借用与管理,提高车辆使用效率,确保安全。

3.合同有效期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.合同双方

借用方:公司各部门

出借方:公司车辆管理部门

二、公务车借用规定

1.借用范围

公务车仅限于公司内部公务活动使用。

2.借用申请流程

部门负责人提出借用申请,填写《公务车借用申请表》。

3.借用审批权限

借用申请经部门负责人审批后,报车辆管理部门审核。

4.借用期限

借用期限一般不超过一周,特殊情况需报上级领导批准。

5.借用费用

借用公务车免收费用。

三、公务车使用规范

1.驾驶人员资格

驾驶人员需持有有效的驾驶证。

2.驾驶操作规范

遵守交通规则,安全驾驶。

3.车辆维护保养

驾驶人员负责车辆的日常维护保养。

4.车辆安全检查

出车前必须进行安全检查。

5.车辆保险

车辆必须投保相关保险。

四、驾驶人员考核管理

1.考核指标

驾驶技能、驾驶行为、车辆保养等。

2.考核流程

定期组织驾驶人员考核,考核结果记录在案。

3.考核结果应用

考核结果作为驾驶人员晋升、奖惩的依据。

4.考核申诉

驾驶人员对考核结果有异议的,可向车辆管理部门提出申诉。

5.考核档案管理

考核档案由车辆管理部门统一保管。

五、车辆管理

1.车辆调配

车辆管理部门根据借用申请进行调配。

2.车辆维护保养记录

定期对车辆进行维护保养,并做好记录。

3.车辆事故处理

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****0747 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档