二零二五年度水泥管行业人才培训与引进采购合同.docx

二零二五年度水泥管行业人才培训与引进采购合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与引进人员描述

1.人员需求

甲方需要引进水泥管行业相关领域的专业人才，包括但不限于技术专家、管理人才等。

乙方应提供符合甲方要求的人才，包括但不限于姓名、专业背景、工作经验等详细信息。

人员应符合国家相关资质要求以及甲方特定的岗位要求。

2.人员质量要求

乙方提供的人员应具备相关领域的专业知识和技能，能够胜任甲方的工作要求。

乙方保证所提供人员在试用期内（具体时长）能够达到甲方的工作标准，如不能达到，乙方应负责更换人员。

二、培训与引进数量与价格

1.人员数量

甲方预计引进的培训与引进人员数量如下：

培训人员：数量为______（人）。

引进人员：数量为______（人）。

实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训与引进计划开始前______天（具体时长）发出。

2.培训与引进费用

培训人员的培训费用为______元/人，引进人员的引进费用为______元/人。

本合同培训与引进人员总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计数量计算得出，最终总费用以实际引进数量和相应费用结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成培训与引进工作。

人员应在培训与引进完成后正式到岗工作。

2.交货地点

乙方将培训与引进人员交付至甲方指定的工作地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方应提供培训与引进人员的完整资料，包括但不限于个人简历、资质证明等。

2.运输责任

乙方负责将培训与引进人员的资料和人员信息安全地传递给甲方，确保信息的完整性和准确性。在运输过程中如发生信息丢失、损坏等情况，乙方应及时补充相同信息，并承担因此给甲方造成的损失。

五、培训与引进权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人才进行考察和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝接受或要求乙方更换。

有权根据实际工作需要调整培训与引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培训与引进费用。

为乙方提供必要的工作和生活条件，确保人才能够顺利开展工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人才后，有权要求甲方按照约定支付培训与引进费用。

如因甲方原因导致培训与引进工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才。

对甲方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。

六、人员考察与评估

1.考察方式

乙方在提供人才前应对人才进行考察，确保人才符合甲方要求。

甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用面试、考核等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的人员要求以及甲方的工作标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训与引进进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训与引进工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训与引进工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训与引进费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于考察费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价