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2023年中级经济师考试中级人力资源真题

一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的）备选项中，只有1最符合题意

1在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列次序是（。

A、生理--安全-自我实现-尊重--归属和爱

B、生理-安全-归属和爱-尊重--自我实现

C、安全一生理-尊重--归属和爱-自我实现

D、生理-安全--尊重--自我实现--归属和爱

2有关奥尔德佛提出的EPG理论日勺说法，错误日勺是（。

A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、所有“归属和爱勺需

要以及部分“尊重需要”

B.多种需要可以同步具有鼓励作用

C.假如较高层次的）需要不能得到满足，那么满足层次需要的欲望一定会减弱

D.不一样文化下多种需要的次序也许会发生变化

3.根据赫兹伯格的双原因理论,鼓励原因的缺失会导致员工（

o

A.满意

B.没有满意

C.不满

D.没有不满

4.有关公平理论的说法，错误的是（。

A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉

B.教育水平较高日勺员工做比较日勺时候根据日勺信息比较片面

C.感到酬劳局限性日勺员工也许会减少自己日勺工作投入

D.在管理中应尽量使不一样的员工的投入产出比大体相似

5.在期望理论中，人对绩效与获得酬劳之间关系日勺估计称为（。

A.工具

B.效价

C.期望

D.动机

6.下列情境中，不合适推行参与管理日勺是（。

A.完毕任务的时间比较紧迫

B.员工具有对应的智力、知识技术和沟通技巧

C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D.组织文化支持员工的参与管理

7.根据领导的生命周期，当下属具有低能力一高意愿的特点时，合适的领导风格

是（。

A.指导式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

8.西蒙将决策过程分为三阶段.依次是（0

A.设计活动--选择活动--发展阶段

B.选择阶段-确认阶段--发展阶段

C.智力活动..设计活动--选择活动

D.确认阶段-发展阶段-选择阶段

9.组织的纵向构造指的是（。

A.职能构造

B.部构造

C.层析构造

D.职权构造

10.组织设计的主体工作是（o

A.职能设计

B.管理规范日勺设计

C.联络方式的设计

D.组织构造日勺框架设计

11.具有直线一参谋制特点日勺组织形式属于（。

A.行政层级式

B.矩阵组织形式

C.职能制形式

D.事业部形式

1织环中效

2.矩阵组形式在（境较为有。

A.简朴/静止

B.复杂/静态

C.朴态

简/动

D复杂态

./动

13.视发组织化©

重明发明的组织文化称为（文

院

A.学型

B.棒球队型

C

.型

俱乐部

D.堡垒型

14.对于采用稳定性战略日勺组织而言，关键性日勺战略性人力资源管理问题是（。

A.从零开始,建立全新日勺人力资源战略

B.大量而迅速日勺裁员

C.对不一样企业的人力资源体系进行合并

D.确