二零二五年度博士高校聘用合同标准模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度博士高校聘用合同标准模板

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2教育部相关政策

1.3高校相关规定

2.合同主体

2.1用人单位

2.2聘用人员

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.聘用形式

5.1全日制聘用

5.2非全日制聘用

5.3临时聘用

6.聘用条件

6.1学历要求

6.2专业要求

6.3技能要求

6.4年龄要求

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2津补贴

7.3奖金

7.4社会保险和公积金

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

8.3工作日加班

9.工作内容和考核

9.1工作内容

9.2工作考核

9.3考核标准和程序

10.培训和继续教育

10.1培训

10.2继续教育

11.合同变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.违约责任

12.1违约责任概述

12.2违约责任的承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及教育部发布的《关于进一步加强和改进普通高等学校教师队伍建设的意见》等政策制定。

1.2本合同还参照学校相关规定，确保合同的合法性和有效性。

2.合同主体

2.1用人单位：__________（单位名称）

2.2聘用人员：__________（姓名）

3.聘用岗位

3.1岗位名称：__________（岗位名称）

3.2岗位职责：__________（岗位职责具体描述）

3.3岗位等级：__________（岗位等级）

4.聘用期限

4.1聘用起始时间：__________（具体日期）

4.2聘用终止时间：__________（具体日期）

5.聘用形式

5.1聘用形式：__________（全日制/非全日制/临时聘用）

6.聘用条件

6.1学历要求：__________（学历要求）

6.2专业要求：__________（专业要求）

6.3技能要求：__________（技能要求）

6.4年龄要求：__________（年龄要求）

7.薪酬待遇

7.1基本工资：__________（基本工资数额及支付方式）

7.2津补贴：__________（各类津补贴数额及支付方式）

7.3奖金：__________（奖金种类、数额及支付方式）

7.4社会保险和公积金：__________（社会保险和公积金缴纳比例及支付方式）

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间：__________（每周工作天数、每天工作时间及休息时间安排）

8.2休息休假：__________（法定节假日安排、年休假安排、产假、婚假、丧假等休假制度）

8.3工作日加班：__________（加班申请程序、加班工资计算标准）

9.工作内容和考核

9.1工作内容：__________（详细列出岗位职责和工作任务）

9.2工作考核：__________（考核周期、考核内容、考核方式及考核结果的运用）

10.培训和继续教育

10.1培训：__________（培训计划、培训内容、培训方式及培训效果的评估）

10.2继续教育：__________（继续教育政策、支持措施及考核要求）

11.合同变更和解除

11.1合同变更：__________（合同变更的条件、程序及变更后的合同内容）

11.2合同解除：__________（合同解除的条件、程序及双方的权利义务）

11.3合同终止：__________（合同终止的条件、程序及终止后的处理）

12.违约责任

12.1违约责任概述：__________（列举可能发生的违约行为及相应的违约责任）

12.2违约责任的承担：__________（违约责任的具体承担方式及违约金数额）

13.争议解决

13.1争议解决方式：__________（争议解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼）

13.2争议解决程序：__________（争议解决的具体步骤和时限）

14.其他

14.1合同附件：____