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教师聘任劳动合同全版

第一章总则

第一条合同目的

本合同的目的是明确学校与教师之间的权利和义务，建立合理的劳动关系，保障教师的合法权益，促进教育事业的发展。

第二条合同的适用范围

本合同适用于学校聘请的各类教师，包括全职教师、兼职教师和临时教师。

第三条合同的期限

合同期限为{具体期限}，自{开始日期}起至{结束日期}止。

第二章教师的权利和义务

第四条教师的权利

1.教师有权按照国家有关法律、法规和学校规章制度进行教育教学活动。

2.教师有权享受与其职务相适应的待遇和福利。

3.教师有权参加学校组织的培训和进修活动，提高自身教育教学水平。

4.教师有权享受合理的工作安排和休假制度。

5.教师有权依法维护自身合法权益，提出合理的工作要求和意见。

第五条教师的义务

1.教师应按照学校的教学计划和要求，认真履行教学任务。

2.教师应遵守国家有关法律、法规和学校规章制度，维护学校的声誉和形象。

3.教师应尊重学生的个性和尊严，保障学生的合法权益。

4.教师应积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展做出贡献。

5.教师应维护学校的教学秩序，不得从事与教育教学无关的活动。

第三章合同解除和终止

第六条合同解除

1.本合同经双方协商一致，可以提前解除。

2.若一方违反合同约定，给对方造成严重损失的，对方有权解除合同。

第七条合同终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。

2.教师因病或其他原因无法继续从事教育教学工作，经医院或相关部门证明，学校有权终止合同。

第四章附则

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

以上为《教师聘任劳动合同全版》的内容，双方应在签订合同时遵守并履行合同的各项约定。合同的内容应根据具体情况进行调整和修改，确保合同的合法性和有效性。