2024年劳务员考试题库附参考答案（综合题）.pdfVIP

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、用人单位违反《流动人口计划生工作条例规定》第十五条的规定,

由所在地（）部门责令改正，通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

I）.县级人民政府人口和计划生部门

【答案】：D

2、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大

类：（）。

A.有效工作时间和停工时间

B.必须消耗的时间和损失时间

C.必须消耗的时间和休息时间

D.必须消耗的时间和停工时间

【答案】：B

3、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,

将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员

注册备案手续。

A.身份证

B.上岗证书

C.户口

D.花名册

【答案】：B

4、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（)o

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】：B

5、对人力资源优化配置时，应以（）为原贝

A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优

B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用

C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用

D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

【答案】：D

6、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5

人死亡，事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】：C

7、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（）级劳动能

力鉴定委员会办理。

A.省

B.市

C.县

D.区

【答案】：B

8、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是

()O

A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于

5mm

C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,

只有CDW550一个强度级别

D.处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简

便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

【答案】：A

9、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过

()O

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

【答案】：B

10、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()

将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】：B

11、（）部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】：B

12、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有

（）O

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

【答案】：A

13、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、

实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为

B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标

C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

【答案】：1）

14、某工程承包作业5000nf,计划每平方米单位用工5个工日，每