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2024年劳务员考试题库
第一部分单选题3（00题）
1、未定履行期限的债权，诉讼时效从）开始计算。
A.权利成立之日
B.履行期限届满
C.要求对方履行义务
D.开始履行合同义务
【答案】：A
2、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座
谈讨论估II出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7,力算其
定额时间为）。）
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】：B
3、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是
）O
A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C.有资金实力的包工队可以独立分包工程
D.分包工程的内容与资质等级无关
【答案】：B
4、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需
时间总量的一套）。
A.动作和方法
B.程序和方法
C.流程和定额
D.数据统计表
【答案】：B
5、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和）。
A.必要的休息时间
B.准备与结束工作时间
C.不可避免的中断时间
）【.偶然的损失时间
【答案】：B
6、劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他
人员是指）。
A.总包单位现场管理人员
B.专业分包单位现场管理人员
C.施工劳务单位现场管理人员
D.工地警卫、勤杂人员
【答案】：D
7、在施工准备阶段，）首先根据投标文件中的施工组织设计编
制劳务用工需求量计划。
A.总承包单位公司
B.施工劳务企业
C.项目部
D.劳务队伍
【答案】：C
8、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经）
在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】：C
9、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日工时）中，生产工
人）的工日工时）数，是企业）的劳动时间。
A.实际出勤，实际可能利用
B.可能出勤，实际利用
C.实际利用，实际利用
D.可能出勤，可能利用
【答案】：A
10、）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的
成本结转进入当期的费用。
A.营业费用
B.管理费用
C.生产费用
D.财务费用
【答案】：C
11、建筑施工企业应当在（）建立工资保金专用账户，提交农
民工工资保金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。
A.银行
B.质监站
C.监理单位
D.政府主管部门
【答案】：A
12、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（）层
次分析。
A.企业
B.工程项目
C.工作岗位
D.项目部
【答案】：B
13、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）
劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
【答案】：C
14、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对
分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本
【答案】：A
15、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下：人工费30
万
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