2025年道德与商业行为准则 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

道德与商业行为准则

1.前言

本准则旨在建立和维护企业的道德价值观和商业行为准则，并为全

体员工供应明确的引导。我们信任，遵守道德和伦理原则是每个企业

成功发展的基础。我们期望每位员工都能理解和遵守本准则中规定的

行为准则，提倡正直、诚信和负责任的商业行为。

2.遵守法律法规

我们致力于遵守全部适用的法律、法规和行业准则。员工应当熟识

和遵守与其工作职责相关的法律法规，不得从事任何非法、违规的活

动。任何侵害法律法规的行为都将受到严格的惩罚。

3.诚信和职业道德

我们要求每一位员工在商业活动中保持高度的诚信和职业道德。以

下是我们对员工所期望的行为准则：

3.1诚实守信

我们将诚实、守信作为基本准则，不容忽视。员工应当始终如一地

履行本身的承诺，保持诚实和光明正大的态度。不得有任何诳骗、虚

假叙述或误导他人的行为。

3.2敬重他人

我们重视员工之间的相互敬重和公平待遇。员工应当敬重其他员工、

客户、供应商和其他合作伙伴的权益和尊严。不得进行任何鄙视、羞

辱或骚扰他人的行为。

3.3保护商业机密

我们的商业机密是公司的紧要资产，是赖以生存和发展的基础。员

工应当严格保守商业机密，不得泄露给未经授权的人员。离职后，员

工应连续遵守保密义务。

君子忧道不忧贫。——孔丘

3.4避开利益冲突

员工应避开与公司利益发生冲突的行为。假如存在潜在的利益冲突，

员工应及时向上级报告并采取适当的行动，以确保公司利益不受损害。

3.5社会责任

我们乐观履行社会责任，推动可连续发展。员工应敬重环境，遵守

环保法规和政策。同时，我们也鼓舞员工参加慈善事业和社会公益活

动。

4.公平竞争

我们坚持公平竞争的原则，反对任何不正当竞争行为。

4.1不正当竞争行为

员工不得从事任何不正当竞争的行为，包含但不限于以下行为：商

业贿赂、假冒、损害他人商誉、滥用市场支配地位等。

4.2保护知识产权

我们敬重知识产权，员工应遵守相关法律法规，保护公司和他人的

知识产权，不得侵害他人的知识产权。

4.3维护公平市场秩序

员工应遵守反垄断法和反不正当竞争法等相关法律法规，不得参加

任何破坏公平市场秩序的行为。

5.纪律要求和违规处理

5.1遵守公司规章制度

员工应遵守公司的其他规章制度和管理规定，严守纪律，不得违反

公司规定。

5.2违规处理

对于违反道德与商业行为准则的员工，我们将严厉处理，包含但不

限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

6.有效沟通和培训

为了确保准则的有效实施，我们将定期组织相关培训和沟通活动，

提高员工对道德和商业行为准则的理解和意识。

7.准则的修订和解释

本准则的修订和解释权归企业管理负责人全部。任何对准则的修订

都将提前公告并征求员工的看法。

8.结语

道德与商业行为准则是我们企业文化的紧要构成部分，是全部员工

行为的基准。我们期望每位员工遵守准则的规定，以示敬重、诚信和