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二零二五年度重点工程安保力量聘用合同.docxVIP

二零二五年度重点工程安保力量聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度重点工程安保力量聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同签订双方

1.3合同签订时间

1.4合同期限

2.安保力量聘用范围

2.1聘用对象

2.2聘用岗位

2.3聘用区域

2.4聘用期限

3.安保力量职责

3.1安全保卫职责

3.2协助执法职责

3.3应急处置职责

3.4其他职责

4.安保力量权利

4.1薪酬待遇

4.2工作条件

4.3晋升机会

4.4休息休假

5.薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

5.4保险待遇

6.工作时间和加班

6.1工作时间规定

6.2加班制度

6.3加班费计算

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2考核制度

7.3考核结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除合同后的处理

11.合同终止与终止后的处理

11.1合同终止

11.2终止合同后的处理

12.合同附件

12.1聘用人员名单

12.2薪酬待遇明细表

12.3培训计划

12.4考核结果记录

13.合同签订地点及日期

13.1签订地点

13.2签订日期

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同订立依据双方协商一致,并经双方代表签字盖章。

第二条合同签订双方

2.1聘用方:[聘用方全称]

2.2被聘用方:[被聘用方姓名]

2.3双方代表:[聘用方代表姓名]、[被聘用方代表姓名]

第三条合同签订时间

3.1本合同签订时间为二零二五年[日期]。

第四条合同期限

4.1本合同期限自二零二五年[起始日期]起至二零二五年[终止日期]止。

第五条安保力量聘用范围

5.1聘用对象:具备履行安保职责能力的自然人。

5.2聘用岗位:根据工程需求,具体岗位包括但不限于巡逻岗、监控岗、门卫岗等。

5.3聘用区域:[具体聘用区域]。

5.4聘用期限:与合同期限一致。

第六条安保力量职责

6.1安全保卫职责:负责保护工程现场的安全,防止盗窃、破坏等违法行为发生。

6.2协助执法职责:协助公安机关、安全监管部门等执法机关依法执行职务。

6.3应急处置职责:在发生突发事件时,按照应急预案进行处置,确保人员和财产安全。

6.4其他职责:完成聘用方交办的其他相关工作。

第七条安保力量权利

7.1薪酬待遇:按照国家规定和双方协商一致的标准执行,包括基本工资、岗位工资、加班费等。

7.2工作条件:提供符合国家规定的工作环境,保障被聘用方的合法权益。

7.3晋升机会:根据工作表现和公司发展需要,提供晋升机会。

7.4休息休假:按照国家规定和公司制度执行,确保被聘用方享有合法权益。

第八条薪酬及福利

8.1薪酬结构:包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

8.2薪酬发放:每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

8.3福利待遇:包括但不限于法定节假日加班费、带薪年假、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

8.4保险待遇:按照国家规定,为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

第九条工作时间和加班

9.1工作时间规定:每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。

9.2加班制度:按照国家规定和公司制度执行,加班需经被聘用方同意。

9.3加班费计算:加班费按照国家规定计算,不得低于工资的150%。

第十条培训与考核

10.1培训内容:包括安保知识、法律法规、应急处理技能等。

10.2考核制度:定期对被聘用方进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、业务水平等。

10.3考核结果运用:考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

第十一条违约责任

11.1违约情形:包括但不限于未按时支付工资、未提供符合规定的工作条件、违反合同约定等。

11.2违约责任承担:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.3违约处理程序:违约发生后,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起

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