- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度重点工程安保力量聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同订立依据
1.2合同签订双方
1.3合同签订时间
1.4合同期限
2.安保力量聘用范围
2.1聘用对象
2.2聘用岗位
2.3聘用区域
2.4聘用期限
3.安保力量职责
3.1安全保卫职责
3.2协助执法职责
3.3应急处置职责
3.4其他职责
4.安保力量权利
4.1薪酬待遇
4.2工作条件
4.3晋升机会
4.4休息休假
5.薪酬及福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬发放
5.3福利待遇
5.4保险待遇
6.工作时间和加班
6.1工作时间规定
6.2加班制度
6.3加班费计算
7.培训与考核
7.1培训内容
7.2考核制度
7.3考核结果运用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约处理程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3解除合同后的处理
11.合同终止与终止后的处理
11.1合同终止
11.2终止合同后的处理
12.合同附件
12.1聘用人员名单
12.2薪酬待遇明细表
12.3培训计划
12.4考核结果记录
13.合同签订地点及日期
13.1签订地点
13.2签订日期
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜另行协商
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据
1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2本合同订立依据双方协商一致,并经双方代表签字盖章。
第二条合同签订双方
2.1聘用方:[聘用方全称]
2.2被聘用方:[被聘用方姓名]
2.3双方代表:[聘用方代表姓名]、[被聘用方代表姓名]
第三条合同签订时间
3.1本合同签订时间为二零二五年[日期]。
第四条合同期限
4.1本合同期限自二零二五年[起始日期]起至二零二五年[终止日期]止。
第五条安保力量聘用范围
5.1聘用对象:具备履行安保职责能力的自然人。
5.2聘用岗位:根据工程需求,具体岗位包括但不限于巡逻岗、监控岗、门卫岗等。
5.3聘用区域:[具体聘用区域]。
5.4聘用期限:与合同期限一致。
第六条安保力量职责
6.1安全保卫职责:负责保护工程现场的安全,防止盗窃、破坏等违法行为发生。
6.2协助执法职责:协助公安机关、安全监管部门等执法机关依法执行职务。
6.3应急处置职责:在发生突发事件时,按照应急预案进行处置,确保人员和财产安全。
6.4其他职责:完成聘用方交办的其他相关工作。
第七条安保力量权利
7.1薪酬待遇:按照国家规定和双方协商一致的标准执行,包括基本工资、岗位工资、加班费等。
7.2工作条件:提供符合国家规定的工作环境,保障被聘用方的合法权益。
7.3晋升机会:根据工作表现和公司发展需要,提供晋升机会。
7.4休息休假:按照国家规定和公司制度执行,确保被聘用方享有合法权益。
第八条薪酬及福利
8.1薪酬结构:包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
8.2薪酬发放:每月[具体日期]前支付上一个月的工资。
8.3福利待遇:包括但不限于法定节假日加班费、带薪年假、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
8.4保险待遇:按照国家规定,为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。
第九条工作时间和加班
9.1工作时间规定:每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。
9.2加班制度:按照国家规定和公司制度执行,加班需经被聘用方同意。
9.3加班费计算:加班费按照国家规定计算,不得低于工资的150%。
第十条培训与考核
10.1培训内容:包括安保知识、法律法规、应急处理技能等。
10.2考核制度:定期对被聘用方进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、业务水平等。
10.3考核结果运用:考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据。
第十一条违约责任
11.1违约情形:包括但不限于未按时支付工资、未提供符合规定的工作条件、违反合同约定等。
11.2违约责任承担:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.3违约处理程序:违约发生后,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起
您可能关注的文档
- 二零二五年度高品质PCB板批量采购及服务合同.docx
- 二零二五年度餐饮行业知识产权租赁合同.docx
- 二零二五年度餐饮服务代理居间合作协议范本.docx
- 二零二五年度餐饮场地租赁服务协议范本.docx
- 二零二五年度餐饮业中央厨房租赁及食品安全协议.docx
- 二零二五年度食品饮料区域包销合同范本.docx
- 二零二五年度食品包装运输合同标准模板.docx
- 二零二五年度陶瓷陶瓷代理销售合同及合作发展计划.docx
- 二零二五年度防雷接地及安防设施施工合同规范.docx
- 二零二五年度钣金喷漆行业政策研究与咨询合同.docx
- 2018年普通高等学校招生全国统一模拟考试理综-化学试题扫描版含答案.doc
- Unit6SunshineforallStudyskills课件-牛津译林版八年级英语下册.pptx
- Unit3After-schoolactivitiesLesson2Avisittoafarm课件冀教版(2024)英语七年级下册.pptx
- 第13课《最后一次讲演》课件-统编版语文八年级下册.pptx
- Unit2BesportybehealthyReading课件-牛津译林版(2020)高中英语.pptx
- Unit2Differentfamilies第三课时(课件)-人教PEP版(2024)英语三年级上册.pptx
- 服务业的区位选择教学课件-湘教版高中地理必修二.pptx
- 城镇化进程及其影响课件高中地理湘教版(2019).pptx
- 国家海洋权益与海洋发展战略课件高一地理中图版必修2.pptx
- 工程变更管理细则.doc
最近下载
- 活力餐饮演唱会活动执行方案.pdf VIP
- 安徽省合肥六校联盟2022-2023学年高一下学期期中联考生物试题.docx VIP
- 初中英语写作能力提升教学研究教学研究课题报告.docx
- 《教师的职业道德修》课件.ppt VIP
- EN 12983-1-2023 用于炉具、炊具、加热铁架上的家用厨具 第一部分:基本要求.pdf
- 安徽省合肥市普通高中六校联盟2021-2022学年高二下学期期中联考化学试题(含答案).docx VIP
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
- IGxA说明书.pdf
- 中国特色大国外交和推动构建人类命运共同体 (修订).pptx VIP
- 2024年度企业所得税汇算清缴申报表修订介绍(外部培训).pptx
文档评论(0)