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南京邮政劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__年__个月。

2.甲乙双方可以经协商一致，书面约定延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：

________________

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等休息休假。

3.甲方应当安排乙方进行休息，并确保乙方每月休息时间不少于__天。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元，具体发放方式为__。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期限内，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、员工体检、节日福利等。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。

2.甲方可以单方面解除本合同，但应当提前__天书面通知乙方。

3.乙方可以单方面解除本合同，但应当提前__天书面通知甲方。

4.因以下原因导致劳动合同解除或终止的，甲方无需支付经济补偿：

a.乙方违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权单方面解除劳动合同；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同；

d.乙方因涉嫌犯罪被采取强制措施。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险登记证复印件

4.住房公积金登记证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第三方（劳务派遣机构）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过第三方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__年__个月。

2.甲乙双方可以经协商一致，书面约定延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：

________________

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等休息休假。

3.甲方应当安排乙方进行休息，并确保乙方每月休息时间不少于__天。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元，具体发放方式为__。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期限内，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费。

五、第三方责任和义务

1.第三方负责乙方与甲方之间的劳动合同管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、离职等事宜。

2.第三方应当确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

3.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方应当承担乙方在派遣期间的意外伤害责任。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度和操作流程。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.甲方有权根据合同约定，在乙方出现重大失误或严重违纪行为时，单方面解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节严重程度，给予警