二零二五年度殡葬服务人才培养与输送合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度殡葬服务人才培养与输送合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.人才培养目标

2.1人才培养方向

2.2人才培养数量

2.3人才培养质量标准

3.人才培养内容

3.1理论知识培训

3.2实践技能培训

3.3心理素质培训

4.人才培养方式

4.1在职培训

4.2委托培训

4.3校企合作培训

5.人才培养实施

5.1培训计划

5.2培训师资

5.3培训场地

5.4培训教材

6.学员选拔与录取

6.1学员选拔标准

6.2学员录取程序

6.3学员信息登记

7.学员管理

7.1学员档案管理

7.2学员考勤管理

7.3学员学习情况跟踪

8.培养成果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估结果应用

9.毕业生输送

9.1输送渠道

9.2输送岗位

9.3输送条件

10.毕业生就业跟踪

10.1跟踪方式

10.2跟踪内容

10.3跟踪结果反馈

11.合作双方权利义务

11.1双方权利

11.2双方义务

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：殡葬服务公司

乙方：职业技术学校

1.2合同签订日期

200X年X月X日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

自200X年X月X日起至200X年X月X日止

2.人才培养目标

2.1人才培养方向

培养具备殡葬服务行业基本理论知识和实践技能，适应殡葬服务行业需求的高素质专业人才。

2.2人才培养数量

每年培养殡葬服务专业人才名。

2.3人才培养质量标准

学员毕业时，应掌握殡葬服务行业的基本理论、操作技能和职业道德，达到行业岗位要求。

3.人才培养内容

3.1理论知识培训

包括殡葬文化、殡葬法规、殡葬礼仪、心理学、卫生学等课程。

3.2实践技能培训

包括遗体处理、火化操作、遗体化妆、礼仪服务等实践操作技能培训。

3.3心理素质培训

包括心理调适、沟通技巧、团队协作等方面的培训。

4.人才培养方式

4.1在职培训

甲方提供实习岗位，乙方安排学员在甲方进行实际操作培训。

4.2委托培训

乙方根据甲方需求，委托有资质的培训机构进行专业培训。

4.3校企合作培训

甲方与乙方共同开发课程，乙方提供师资，甲方提供场地和设备。

5.人才培养实施

5.1培训计划

甲方根据殡葬服务行业需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、培训师资等。

5.2培训师资

甲方聘请具有丰富殡葬服务行业经验和教学经验的教师担任培训讲师。

5.3培训场地

乙方提供培训场地，包括教室、实验室、实习基地等。

5.4培训教材

乙方提供符合殡葬服务行业标准的教材，甲方提供相关辅助教学资料。

6.学员选拔与录取

6.1学员选拔标准

6.2学员录取程序

1.乙方发布招生简章，接受报名。

2.甲方对报名学员进行面试和考核。

3.乙方根据甲方考核结果，择优录取学员。

6.3学员信息登记

乙方对录取的学员进行信息登记，包括姓名、性别、年龄、学历、联系方式等。

8.培养成果评估

8.1评估方式

采用理论考核、实践操作考核、学员满意度调查等多种方式进行评估。

8.2评估指标

包括学员理论知识掌握程度、实践操作技能水平、职业道德素养、学员就业情况等。

8.3评估结果应用

评估结果将作为调整培训计划、优化课程设置、提升教学质量的重要依据。

9.毕业生输送

9.1输送渠道

通过校企合作、人才招聘会、网络招聘等多种渠道为毕业生提供就业机会。

9.2输送岗位

包括遗体处理、火化操作、遗体化妆、礼仪服务、殡仪馆管理等岗位。

9.3输送条件

10.毕业生就业跟踪

10.1跟踪方式

通过电话、邮件、实地走访等方式对毕业生就业情况进行跟踪。

10.2跟踪内容

包括毕业生工作情况、工作满意度、职业发展前景等。

10.3跟踪结果反馈

11.合作双方权利义务

11.1双方权利

甲方享有对乙方提供人才培养成果的优先选择权；乙方享有对甲方提供实习岗位的优先安排权。

11.2双方义务

甲方负责提供实习岗位、培训场地、设