- 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年劳务员考试题库
第一部分单选题(300题)
1、出租人违反《租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证件
承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
2、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列()情形,
不可以续订劳动合同。
A.违反用人单位的规章制度
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任
务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
但可以从事由用人单位另行安排的工作
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作
【答案】:B
3、培训成本的核算方法有()。
A.统计方法
B.经验估算方法
C.会计方法
D.统计估算法
【答案】:C
4、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书乙日
起()日内完成审核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
5、分包单位自行采购的物资,必须在()指定合格分供方范围内
采购,进场经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部
门备案。
A.建设单位
B.业主
C.总包
D.分包
【答案】:C
6、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】:B
7、处理解决群体性突发事件是()的职责。
A.总承包单位领导小组
B.行政保障工作组
C.行政保障工作组
D.法律援助工作组
【答案】:A
8、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质()。
A.分专业,分等级
B.分专业,不分等级
C.不分专业,分等级
D.不分专业,不分等级
【答案】:D
9、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面
积3万疔。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15而并设置8
个喷淋头堂与宿舍区的间距不足3nl与厕所间距15m,堂没有有卫
生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1
周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:
A.5
B.6
C.8
I).10
【答案】:B
10、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。
A.必要的休息时间
B.准备与结束工作时间
C.不可避免的中断时间
D.偶然的损失时间
【答案】:B
11、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规
等内容。
A.广告媒体场所
B.广播电视台
C.大型公共场所
D.信访接待场所
【答案】:D
12、劳务纠纷调解的一般程序不包括()o
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
【答案】:D
13、()是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是
通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
【答案】:D
14、下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。
A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪
【答案】:D
15、安全管理的三全控制是指()。
A.全方
您可能关注的文档
- 2024年劳务员考试题库及参考答案(培优).pdf
- 2024年劳务员考试题库及参考答案(预热题).pdf
- 2024年劳务员考试题库及完整答案【典优】.pdf
- 2024年劳务员考试题库及完整答案(夺冠系列).pdf
- 2024年劳务员考试题库及完整答案(必刷).pdf
- 2024年劳务员考试题库及完整答案(易错题).pdf
- 2024年劳务员考试题库及答案.pdf
- 2024年劳务员考试题库及答案10.pdf
- 2024年劳务员考试题库及答案解析.pdf
- 2024年劳务员考试题库及答案(夺冠).pdf
- 2025年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年荆门职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx
- 2025年宣化科技职业学院单招职业技能测试题库(精练).docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库精编.docx
- 2025年山东艺术设计职业学院单招职业技能测试题库带答案(基础题).docx
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(突破训练).docx
- 2025年承德护理职业学院单招职业技能测试题库【word】.docx
文档评论(0)