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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆雇佣合同与雇主信任协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的与依据

1.2合同当事人信息

1.3合同期限与续约

2.雇佣关系

2.1雇员身份及职责

2.2雇主职责与义务

2.3雇佣关系变更与终止

3.工作内容与要求

3.1工作时间与休息日

3.2工作地点与范围

3.3工作内容及质量要求

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构及支付方式

4.2休假与带薪年假

4.3社会保险与公积金

5.试用期与转正

5.1试用期规定

5.2转正条件及程序

6.纪律与考核

6.1工作纪律与规范

6.2考核制度与结果运用

7.雇主信任协议

7.1信任协议内容与要求

7.2信任协议的履行与监督

8.保密协议

8.1保密范围与要求

8.2违约责任与处理

9.解除合同与违约责任

9.1解除合同的条件与程序

9.2违约责任与赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构及程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责与标准

11.2附件二：薪酬明细表

11.3附件三：保密协议

12.其他约定

12.1合同生效与解释

12.2合同修改与补充

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的与依据

本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，建立合法、稳定、和谐的雇佣关系。

1.2合同当事人信息

雇主名称：____________________

雇主地址：____________________

雇主联系人：____________________

雇主联系电话：____________________

雇员姓名：____________________

雇员身份证号码：____________________

雇员住址：____________________

雇员联系电话：____________________

1.3合同期限与续约

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

第二条雇佣关系

2.1雇员身份及职责

雇员在本合同期内，应遵守国家法律法规，服从雇主的管理，按照合同约定履行职责。

2.2雇主职责与义务

雇主应依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障雇员的合法权益。

2.3雇佣关系变更与终止

因工作需要，雇主可对雇员的工作岗位、工作地点进行调整，但应提前通知雇员并协商一致。如遇不可抗力或双方协商一致，可终止雇佣关系。

第三条工作内容与要求

3.1工作时间与休息日

雇员每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。休息日为周六、周日。

3.2工作地点与范围

雇员工作地点为雇主提供的住所，工作范围为雇主指定的家务劳动。

3.3工作内容及质量要求

（1）负责日常家务劳动，包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人或儿童等；

（2）遵守雇主家的生活习惯，维护家庭环境卫生；

（3）确保家庭成员的饮食安全，合理搭配膳食。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构及支付方式

雇员工资为人民币____元/月，每月支付一次，支付时间为每月____日。

4.2休假与带薪年假

雇员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3社会保险与公积金

雇主依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家规定执行。

第五条试用期与转正

5.1试用期规定

本合同约定试用期为____个月。

5.2转正条件及程序

试用期满，如雇主认为雇员符合岗位要求，双方可签订正式劳动合同，转为正式员工。

第六条纪律与考核

6.1工作纪律与规范

雇员应遵守国家法律法规，遵守雇主家的规章制度，服从管理，保守秘密。

6.2考核制度与结果运用

雇主对雇员的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据。

第七条雇主信任协议

7.1信任协议内容与要求

（1）雇员应遵守雇主家的生活习惯，维护家庭和谐；

（2）雇员不得泄露雇主家的隐私