苏州市劳务合同(新标准版)8篇.docx

苏州市劳务合同(新标准版)8篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX有限公司

地址：XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同。

第一条：劳务合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：劳务工作内容

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为XXX，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位，并同意在甲方从事的工种为工作范围。

第三条：劳务报酬及福利

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所做的工种及其所付出劳动的复杂程度，按月支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献大小，在每月XX日左右以货币形式支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬见《劳务报酬及福利一览表》。

3.乙方在工作期间，可享受相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

第四条：劳务纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。在工作时间里，应坚守岗位，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。

4.乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露甲方的商业信息。

第五条：劳务合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方经协商同意，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，双方应达成一致意见并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳务合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方因《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条、第二十八条情形致使劳动合同无效的。

4.双方协商一致的，可以终止或续签本合同。如需终止或续签，双方应达成一致意见并签订书面协议。

5.双方协商解除或终止本合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.双方协商解除或终止本合同的，应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。如一方违反法律法规的规定，应承担相应的法律责任。

7.在解除或终止本合同时，双方应协商确定乙方的工资结算方式及时间。如一方违约，应承担相应的赔偿责任。

8.双方协商解除或终止本合同的，应明确双方的其他权利和义务的清算方式及时间。如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

9.双方协商解除或终止本合同的协议，应当符合法律法规的规定和双方的利益。协议中应明确双方的权利和义务、违约责任和赔偿责任等条款。协议达成后，双方应认真履行协议中的各项义务和责任。如有违约行为发生，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。协议解除或终止后，双方应及时办理相关手续并移交相关资料和财产。如有其他未尽事宜或纠纷争议问题，双方应及时协商解决或寻求法律援助途径解决。

第六条：违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定给对方造成损失的应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方违反本合同约定涉及商业秘密的应承担相应的保密责任并赔偿由此给对方造成的全部损失。具体保密责任及赔偿方式根据甲方公司规定执行。

3.甲乙双方违反本合同约定涉及其他违约责任的应承担相应的赔偿责任并赔偿由此给对方造成的全部损失。具体赔偿责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。如一方违约导致另一方无法正常履行劳务合同义务的应承担相应的违约责任并赔偿由此给对方造成的全部损失。具体违约责任及赔偿方式根据双方协商确定并执行。在执行过程中应遵循法律法规的规定和公平原则进行协商解决或调解解决；协商或调解不成的可通过仲裁或诉讼途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：