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广州机场开发建设有限公司
HSE精细化管理指引
第一章总则
第一条目的
为规范广州机场开发建设有限公司(以下简称“开发建设公司”)HSE精细化
管理动作,提升全员安全生产意识,实现“要我安全、我要安全、我会安全”的安
全意识转变提升,防范减少各类安全事故发生,保障建设项目生产安全和人民生
命财产安全,特制定本指引。
第二条适用范围
本指引适用于开发建设公司所有房屋市政建设项目的EHS精细化管理。
第三条术语说明
1.安全班前会:指以作业班组为单位,在作业开始之前,作业班组全体人员
在指定的地方集合,由班组长或相关管理人员主持的一种作业前准备活动,以使
全体人员充分了解当日的作业内容、作业区域、作业中有可能发生的危险及预防
对策。
2.安全可视化:指利用实物、视频、照片、图板、表格等形象直观的各种视
觉感知信息来组织工作,将隐形的管理工作透明化,达到提高管理效率及劳动生
产率的一种管理方式。它以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能
的将管理者的意图和要求让大家都看得见,借以推动自主管理,自我控制。
3.“三个旁站”:指班前会旁站、危险性较大的分部分项工程(以下简称“危
大工程”)旁站、安全技术交底旁站。
4.安全反省屋:指给予违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员一定的空
间和时间,使其能够学习基本安全技能知识,深刻认识到不安全行为可能带来的
严重后果,达到从“被动要求安全”向“主动获取安全”的意识转变,因而设置安全
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反省屋。
5.岗位安全明白卡:指将工作要求、操作规程、岗位安全风险告知、应急流
程、应急处置措施及项目应急电话等汇总成卡片发放给特种作业人员,使其能时
刻获取安全知识。推行“岗位明白卡”有助于规范一线人员作业行为和增强应急处
置能力。
6.HSE样板点评:指各类涉及安全的工器具、安全防护、设施设备、场地规
划等均需按照方案制作样板,并经评价小组样板点评后,方可在项目上大规模推
广。
7.特种作业人员实操考核:指通过特种作业人员实操考核方案,明确特种作
业人员实操考核范围、要求及考核流程,在特种作业人员入场前组织进行实操考
核,杜绝无证人员或有证但能力不达标的人员进场作业。
8.安全5S管理:指通过规范项目现场、办公区等文明施工管理,通过整理
(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)措
施来确保所有作业活动均在良好的环境中有序开展,保障项目全体人员的安全与
健康。
9.日例会:指总承包项目部每日组织召开例会,通过各项会议议程提高总承
包和分包管理人员对施工现场全方位综合管控,以便于能更好的把控当日施工状
况及合理、有效、安全的布置第二天施工内容。
10.安全循环管理:指将“每天早晨开始的早例会到施工作业完成”作为一个
循环系统进行制度化推进,将施工与安全紧密结合使之一体化,从而确保施工现
场安全。
11.未遂事件分析:指对轻微事故、未遂事故及可能发生事故的征兆,通过人
的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷三个方面对事件进行分析。通过
分析其发生的原因,得出解决问题的对策,防止类似事件再次发生,将事故防范
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于未然。
第四条模块选择
本指引共有11个精细化管理模块,其中安全班前会、安全可视化、“三个旁
站”、安全反省屋、岗位安全明白卡等5个模块属于必选动作;HSE样板点评、
特种作业人员实操考核、日例会、5S管理、安全循环管理及未遂事件分析6个模
块属于自选动作。建设项目在实施过程中除5个必选动作以外,还需选择1个自
选动作。
第五条管理职责
1.安全生产委员会职责
安全生产委员会(以下简称“安委会”)是开发建设公司安全生产工作的最高
决策领导机构,全面负责开发建设公司安全生产管理工作。
1.1组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,传达落实上
级有关安全生产的规定、指令及会议精神。
1.2研究、制定和审定开发建设公司有关H
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