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二零二五版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订).docxVIP

二零二五版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同订立依据和依据文件

2.1国家法律法规

2.2地方政府规章

2.3事业单位相关规定

2.4依据文件清单

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限延长

3.4合同解除条件

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位性质

4.3工作内容描述

4.4工作地点

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作时间安排

5.3休息日和节假日安排

5.4加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4津补贴

6.5工资支付方式

6.6工资调整

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3社会保险和福利待遇调整

8.劳动保护

8.1工作环境

8.2劳动保护措施

8.3职业病防治

8.4安全生产

9.纪律与考核

9.1纪律要求

9.2考核制度

9.3考核结果及处理

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止的程序

10.4合同解除和终止后的待遇

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约金

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:成都市事业单位

乙方:

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3联系方式

1.4住所地

甲方住所地:成都市区路号

乙方住所地:成都市区路号

2.合同订立依据和依据文件

2.1国家法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

《四川省事业单位人事管理条例》

2.2地方政府规章

《成都市事业单位劳动合同管理规定》

2.3事业单位相关规定

《成都市事业单位内部管理规定》

2.4依据文件清单

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《四川省事业单位人事管理条例》

3.《成都市事业单位劳动合同管理规定》

4.《成都市事业单位内部管理规定》

3.合同期限

3.1合同起始日期

2025年1月1日

3.2合同终止日期

2028年12月31日

3.3合同期限延长

如需延长合同期限,双方应提前三个月书面协商一致,并签订补充协议。

3.4合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同;

2.甲方因乙方严重违纪、违反职业道德或不能胜任工作等情形,经书面通知后乙方拒不改正;

3.甲方因单位工作需要,经双方协商一致解除合同。

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位名称

成都市事业单位财务部会计

4.2工作岗位性质

事业单位编制内工作人员

4.3工作内容描述

1.负责单位的财务核算工作;

2.负责编制和执行单位的财务预算;

3.负责单位财务报表的编制和报送;

4.负责单位资金的管理和使用。

4.4工作地点

成都市区路号

5.工作时间

5.1工作时间制度

实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2工作时间安排

甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

5.3休息日和节假日安排

乙方享有国家规定的休息日和节假日。

5.4加班制度

1.加班时间按照国家相关规定执行;

2.加班工资按照国家相关规定支付。

6.工资待遇

6.1基本工资

根据国家及地方相关政策,乙方的基本工资为每月5000元。

6.2绩效工资

根据单位年度绩效考核结果,乙方可享受绩效工资。

6.3奖金

乙方可根据单位年度考核结果获得奖金。

6.4津补贴

乙方可享受国家规定的各类津补贴。

6.5工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.6工资调整

根据国家及地方相关政策,乙方的工资可进行定期调整。

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险

乙方应参加国家规定的各项社会保险,由甲方代扣代缴。

7.2福利待遇

乙方可享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

8.劳动保护

8.1工作环境

甲方应保证乙方工作场所符合国家有关劳动

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