二零二五年度保安公司劳务派遣合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安公司劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.劳务派遣人员信息

2.1劳务派遣人员数量

2.2劳务派遣人员岗位

2.3劳务派遣人员入职时间

2.4劳务派遣人员离职时间

3.劳务派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

3.4服务费用

4.劳务派遣人员工资及福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4社会保险和住房公积金

4.5福利待遇

5.劳务派遣人员管理

5.1管理职责

5.2派遣单位管理

5.3劳务派遣公司管理

5.4派遣人员培训

6.劳务派遣人员离职与终止

6.1离职手续

6.2离职原因

6.3离职补偿

6.4合同终止

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣人员名单

10.2附件二：劳务派遣服务内容明细

10.3附件三：劳务派遣人员工资及福利明细

10.4附件四：社会保险和住房公积金明细

10.5附件五：合同签订及履行过程记录

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同解除

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

12.3合同解除效力

13.合同终止后事项

13.1劳务派遣人员安置

13.2服务费用结算

13.3保密及竞业禁止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[保安公司名称]

乙方：[派遣单位名称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[保安公司地址]

乙方地址：[派遣单位地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.劳务派遣人员信息

2.1劳务派遣人员数量

劳务派遣人员总数为：[人数]

2.2劳务派遣人员岗位

劳务派遣人员岗位为：[具体岗位名称]

2.3劳务派遣人员入职时间

劳务派遣人员入职时间为：[入职日期]

2.4劳务派遣人员离职时间

劳务派遣人员离职时间为：[离职日期]

3.劳务派遣服务内容

3.1服务范围

甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于：[具体服务内容]

3.2服务标准

服务标准符合国家相关法律法规及行业标准，具体服务标准详见附件二。

3.3服务期限

服务期限自[起始日期]至[终止日期]。

3.4服务费用

服务费用总额为：[金额]，支付方式详见第四条。

4.劳务派遣人员工资及福利

4.1工资标准

劳务派遣人员工资标准按照国家规定及行业标准执行，具体工资标准详见附件三。

4.2工资支付方式

工资每月支付一次，于每月[具体日期]前支付至劳务派遣人员指定账户。

4.3工资支付时间

工资支付时间为每月[具体日期]。

4.4社会保险和住房公积金

甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准详见附件四。

4.5福利待遇

劳务派遣人员享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇，具体待遇详见附件三。

5.劳务派遣人员管理

5.1管理职责

甲方负责劳务派遣人员的日常管理，包括但不限于：[具体管理职责]

5.2派遣单位管理

乙方负责对劳务派遣人员的工作表现进行考核，并按照合同约定进行奖惩。

5.3劳务派遣公司管理

劳务派遣公司负责劳务派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等工作。

5.4派遣人员培训

劳务派遣公司应定期对劳务派遣人员进行岗位技能培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

6.劳务派遣人员离职与终止

6.1离职手续

劳务派遣人员离职前应提前[天数]向甲方提出书面申请，办理离职手续。

6.2离职原因

劳务派遣人员离职原因包括但不限于：[具体离职原因]

6.3离职补偿

根据国家法律法规及合同约定，甲方应向离职劳务派遣人员支付相应的离职补偿。

6.4合同终止

合同终止情形包括但不限于：[具体终止情形]