二零二五年度特色餐饮店员工劳动合同范本修订版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐饮店员工劳动合同范本修订版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：特色餐饮店名称

乙方：员工姓名

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

甲方联系方式：电话：0，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：，地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称

服务员

3.2岗位职责描述

1.负责餐厅的接待工作，确保顾客满意；

2.负责点餐、送餐、结账等工作；

3.负责餐厅环境的维护和清洁；

4.配合餐厅经理完成其他相关工作。

3.3工作地点

特色餐饮店地址：市区路号

4.工作时间

4.1工作时间安排

1.每天工作8小时，实行轮班制；

2.每周工作5天，休息2天；

3.根据餐厅实际需要，可能需要加班。

4.2休息日及节假日安排

1.休息日为每周休息日，根据国家规定调整；

2.节假日按照国家法定节假日安排。

4.3加班制度

1.加班需提前申请，经批准后方可加班；

2.加班工资按照国家规定支付。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币3000元。

5.2奖金及津贴

1.绩效奖金：根据工作表现，年终发放；

2.伙食补贴：每月补贴人民币500元。

5.3社会保险及住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.4工资支付方式

每月5日支付上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付日顺延。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2福利待遇

1.享有国家规定的法定节假日；

2.享有婚假、产假、丧假等福利；

3.享有年假及带薪休假。

7.劳动保护

7.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

7.2安全生产

甲方负责提供必要的安全防护设施，确保乙方工作安全。

7.3健康检查

甲方每年组织乙方进行一次健康检查。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按照合同约定履行工作职责；

2.甲方未按照合同约定支付工资或福利；

3.任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。

8.2违约责任承担

1.乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；

2.甲方未支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付，并赔偿由此造成的经济损失；

3.任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决争议；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

1.本合同争议解决机构为市区人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；

2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行