- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
舞弊检查;目录;舞弊检查常用方式;背景知识
;背景知识
;二、运用“红旗标志”检查舞弊:
1.Romney,Albrecht和Cherrington(1980)得到了87个变量作为识别财务舞弊的“红旗标志”。
2.20世纪80年代末,“红旗标志”的研究被直接运用于财务报表舞弊的识别。
LoebbeckeandWillingham(1988)对SEC的会计审计执行公告(AAERS)进行了分析,总结出了46个舞弊风险因素,并构造了财务舞弊风险识别模型(L/W模型),以此判别上市公司是否具有舞弊的动机与可能。46个舞弊风险因素分为三类:
管理当局的舞弊动机(Motivated);
组织可能导致舞弊发生的条件(Condition);
管理当局在明确知道会构成犯罪的前提下的道德价值观(Attitude)
;二、运用“红旗标志”检查舞弊:
3.王泽霞、梅伟林(2006)向会计师事务开展开问卷调查,调查结果显示:可能被ST、退市或急于摆脱ST、面临筹资压力(借款、偿债、增发、配股等的压力)和大股东操纵董事会等红旗标志(RedFlag)最为显著,能较好地识别舞弊。
4.使用“红旗标志”作为舞弊风险因子进行的研究对财务报告舞弊识别做出了重要的贡献,通过检验财务指标和非财务指标的一致性及差别能够更好的帮助审计师识别舞弊风险(Brazeletal.2009;Dechowetal.2011;Simon,2012);背景知识
;背景知识
;背景知识
;背景知识
;背景知识
;备选文献;1.Red-flaggingtheWhiteCollarCriminal;1.Red-flaggingtheWhiteCollarCriminal;对财务信息
作出
虚假报告;侵占
资产;2.FraudDetection:ATheoreticalFoundation;2.FraudDetection:ATheoreticalFoundation;2.FraudDetection:ATheoreticalFoundation;3.Causes,?Consequences?and?Deterence?of?Financial?StatementFraud;3.Causes,?Consequences?and?Deterence?of?Financial?StatementFraud;3.Causes,?Consequences?and?Deterence?of?Financial?StatementFraud;4.FinancialStatementFraudDetectionUsingRatioandDigitalAnalysis;运用比率分析和数字分布规律检查舞弊
FinancialStatementFraudDetectionUsingRatioandDigitalAnalysis;目录;FinancialStatementFraudDetectionUsingRatioandDigitalAnalysis;摘要(Abstract);引言—财务报表舞弊
(FinancialStatementFraud);引言—收入确认(RevenueRecognition);研究目的(ObjectofStudy);研究目的(ObjectofStudy);研究目的(ObjectofStudy);研究目的(ObjectofStudy);研究目的(ObjectofStudy);研究目的(ObjectofStudy);样本选择(Dataselection);Beneish’sModel;Beneish’sModel;Beneish’sModel;结果分析(ResultsofAnalysis);DigitalAnalysisUsingBenford’sLaw;ResultsofAnalysis;ResultsofAnalysis;结论(Conculusion);评述(comment);评述(comment);Thankyou~;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday,June6,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:52:3315:52:3315:526/6/20203:52:33PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2015:52:3315:52Jun-2006-Jun-20
12、越是无能的人
您可能关注的文档
- 高绩效人士五项管理课件.pptx
- 基于电子病历为核心的医院信息平台建设.pptx
- 惠普中外运数据中心建设项目投标介绍.ppt
- 张群生产与运作管理12质量管理.pptx
- 某电子集团的招聘与面试技巧培训.pptx
- 第11章城市机动车污染控制.pptx
- 绩效考核与薪酬体系设计中的法律风险.pptx
- 西方经济(12章)学习课件.pptx
- 第5章抽样学习课件.pptx
- 交流版农产品营销.pptx
- 2024年度党员干部民主生活会班子对照检查材料.docx
- 公司党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料4个带头方面.docx
- 市府办(政府办)领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告.docx
- 在2025年市司法局信息宣传工作推进会上的讲话.docx
- 在2025年全省文化旅游高质量发展推进会上的讲话.docx
- 在2025年全区工业、住建大规模设备更新推进会上的讲话.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告_1.docx
- 2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
- 镇党委书记2024年度民主生活会对照检查材料1.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告.docx
文档评论(0)