- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
“企业文化手册”教学培训大纲
一、题目:
《爱的家园》——我们想要的企业文化
二、教学目的:
整篇手册主要阐述了两个字“”与“爱”;通过这两种理念的学习找到公司发展的方向,指导我们的工作。
三、教学重点:
使命核心价值观企业精神经营理念及原则
四、教学难点:
以“规”与“爱”的结合来指导工作实践,使公司的工作在同行业中达到一个新的高度,并形成一个自己的特色。
五、教学内容:(另附)
六、教学实践的安排:
(一)利用半月会和月会的时间,由内部讲师团成员对执行主任进行培训。
(二)利用各项目的每周例会时间由执行主任对本项目员工进行培训。
(三)持续的不定期抽查考核。
七、教师(包括教学内容的分工):
由公司内部讲师团成员
八、考核:
试卷的标准答案、评分标准(另)
九、学习的跟踪:
由驻场人员一并负责。
第一章企业概况——解读及教学点
一、成立时间:
成立于2015年8月,涉外物业管理物业加盟管理经过多年的实践与摸索,逐步形成了一套较为成熟、完备、可操作性强、并契合苏州地区物业管理实际情况及特点的管理模式。
二、发展过程:
我公司在社会各界的关心和支持下,在2015获得‘五星级’物业管理企业。
三、管理、服务的类型:
我司管理的物业类型众多,、普通小区、老新村、写字楼、商业大夏、度假区、大型停车场、学校、厂房及政府机关等,并竭诚为其提供秩序维护、保洁、绿化、客服及工程维修等各项专业服务。
四、组织架构:
组织架构设为一办一部及各物管处,分别为:总经办、、品质管理部及各物业管理处。
五、公司的内部管理:
狠抓内部管理,明确各相关岗位职责和工作实施流程,提升了工作效率及工作质量,并按照管理观念现代化、管理方式程序化、管理组织网络化、管理手段现代化的要求,建立并健全了一整套极具特色且高度契合实际需要的物业管理与服务实施体系,形成了“爱”与“规”并举的企业特色。
第二章管理理念——解读及教学点
第一节愿景
一、什么是愿景:
愿景是我们前进的方向,是指引我们的航灯,是我们共同的目标,是我们心手相牵的成功画面。
二、我们的愿景:
凭借超值服务成为一流的物业管理品牌。
三、怎样成为一流物业管理品牌:
1、一流物业管理品牌是我们永金人共同的追求与承诺!我们将竭诚为客户提供高性价比超值服务。
2、不断积累良好口碑,旨在成为行业标杆;对物业管理的实质有着明晰深刻的体察,坚持走“精细化”路线,力求将管理与服务水准做到业内平均标准之上,成为专业中的专业,以此为内核精心打造出一支高度职业化的管理团队,力争成就业内一流品牌。
第二节使命
一、什么是使命:
使命是我们独特的意义和贡献,是我们存在的价值,是我们为这个社会所做出的值得骄傲和自豪的成就。
二、我们的使命:
为客户送上感动服务,为员工营造爱的家园。
1、怎样为客户送上感动服务:格兰人秉承“客户不是上帝,是亲人”的指导思想,相信只有将心比心,与客户切实保持真诚贴心地沟通与互动,自身才能够有更大的突破和发展空间。客户在“格兰物业”得到的不仅是满意的产品和服务,更重要的是自身品位与价值的提升。“格兰”为客户们创造的,不仅仅是一项服务指标,一种管理方式,更是一份发自内心的踏实和感动!
2、怎样为员工营造爱的家园:“格兰物业”以重视社会责任、工作责任及家庭责任,强
b、容易的事情坚持做下去,就是不容易。
c、要深刻的认识到所从事的是服务行业,一个需要兢兢业业、需要高度细致用心的工作,唯有坚持才能做到最好。
第二节企业精神
纤夫精神——坚韧不拔全力以赴百折不挠
坚韧不拔:
伟大的成功源自于坚韧的执着。坚韧需要你发自内心的热爱,不断的自我鞭策。只有坚持不懈,才能创造辉煌成就!
二、全力以赴:
1、纤夫在拖行的过程中,必齐心协力,全情投入,所有的劲儿往一处使,才能逆流而上。
2、心无旁骛、专心致志,则事业必成。
3、松松垮垮、左顾右盼,则一无所成。
4、全力以赴的精神,代表我们对工作高度的重视,代表我们对完成工作的坚定决心。
三、百折不挠:
1、人生总有挑战,不焦急、不止息、不气馁、不放弃,是为百折不挠。
2、遇到挑战的时候,要展现果敢和坚强的生活态度,称为“外刚”。
3、当独处时,宁静与慎独的人生境界,称为“内柔”。
4、具备此精神,才能最终成就自我!
第四章经营之道——解读及教学点
第一节我们的经营哲学
一、什么是经营哲学:
经营哲学是从事生产经营活动的基本指导思想,由一系列的观念组成的。无论是否已经认识到、自觉或不自觉,客观上都存在着自己的经营思想。
二、永金物业经营理念:
诚信为本成本领先持续精进执着坚韧
诚信为本:经营要诚信职业道德的全部,以公司形象和切身利益为基石,以职业操守、言行一致为诚信准绳。
2、成本领先:经营要提高管理的品质,彻
您可能关注的文档
- 浅谈柔韧性训练在舞蹈教学中的教学方法.docx
- 物业公司岗位职责-工程部.doc
- 物业公司各部门岗位职责.doc
- 物业公司各部门工作流程.doc
- 物业公司各岗位职责.doc
- 物业公司工作心得体会.doc
- 物业公司工作总结.doc
- 物业公司工作总结-最新文档资料.doc
- 物业公司管理制度.doc
- 物业公司环保节能措施.doc
- 2025年江苏农牧科技职业学院单招职业技能测试题库附答案(预热题).docx
- 2025年青岛远洋船员职业学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年哈尔滨城市职业学院单招职业技能测试题库及答案(基础+提升).docx
- 2025年西双版纳职业技术学院单招职业技能测试题库(考点精练).docx
- 2025年湖南体育职业学院单招职业技能测试题库含答案(研优卷).docx
- 2025年云南交通运输职业学院单招职业技能测试题库带答案.docx
- 2025版车辆损害赔偿协议书范本与保险理赔争议解决机制.docx
- 2025版银行安全防范报警系统升级改造合同.docx
- 2025版项目保密协议217号修订版实施细则.docx
- 2025版车辆事故责任划分与理赔金支付合同范本.docx
文档评论(0)