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二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮行业人才培养合同」.docxVIP

二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮行业人才培养合同」.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮行业人才培养合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及时间

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5录取通知

4.培养计划及内容

4.1培养目标

4.2培养周期

4.3培养内容

4.4培养方式

5.培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.培养期间的待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3休假制度

7.培养成果及考核

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3成果评定

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担方式

12.3违约金

13.合同附件

13.1附件一:招聘岗位详情

13.2附件二:培养计划

13.3附件三:保密协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

上灶餐饮管理有限公司

成都上灶师傅人才培训中心

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

上灶餐饮管理有限公司:成都市青羊区路号

成都上灶师傅人才培训中心:成都市金牛区路号

1.4合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

餐饮服务员、厨师、厨师助理

2.2岗位职责

2.2.1餐饮服务员:负责餐厅日常服务,包括迎宾、点餐、上菜、收银等工作。

2.2.2厨师:负责餐厅菜品制作,确保菜品质量及卫生。

2.2.3厨师助理:协助厨师进行菜品制作,学习烹饪技能。

2.3岗位要求

2.3.2厨师:年龄2545岁,具备相关烹饪技能及经验,持有相关资格证书。

2.3.3厨师助理:年龄1830岁,具备一定的烹饪基础,愿意学习烹饪技能。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

通过上灶餐饮管理有限公司官网、公众号、招聘网站等渠道发布招聘信息。

3.2报名方式及时间

报名时间为2025年3月1日至2025年3月31日,报名方式为线上报名。

3.3资格审查

由上灶餐饮管理有限公司和成都上灶师傅人才培训中心共同对报名者进行资格审查。

3.4面试安排

面试时间为2025年4月1日至2025年4月30日,面试地点为成都上灶师傅人才培训中心。

3.5录取通知

面试结束后,上灶餐饮管理有限公司将在5个工作日内向录取者发送录取通知。

4.培养计划及内容

4.1培养目标

提高招聘人员的专业技能和服务意识,使其能够胜任相应岗位工作。

4.2培养周期

6个月

4.3培养内容

4.3.1餐饮服务员:服务礼仪、点餐技巧、收银操作、卫生知识等。

4.3.2厨师:烹饪技法、食材知识、菜品制作、食品安全等。

4.3.3厨师助理:烹饪基础知识、实操技能、团队协作等。

4.4培养方式

理论授课、实操演练、现场指导、考核评估等。

5.培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

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