2025版班主任新手跟岗实习与指导协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班主任新手跟岗实习与指导协议

本合同目录一览

1.实习目的与意义

1.1实习目标

1.2实习意义

2.实习内容与安排

2.1实习课程

2.2实习时间

2.3实习地点

3.指导教师职责

3.1指导内容

3.2指导方式

3.3指导考核

4.实习生职责

4.1实习要求

4.2实习纪律

4.3实习成果

5.实习期间待遇

5.1生活补贴

5.2交通补贴

5.3假期安排

6.实习考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果

7.实习期间权利与义务

7.1实习生权利

7.2实习生义务

7.3指导教师权利与义务

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3终止程序

9.保密与知识产权

9.1保密内容

9.2知识产权归属

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3仲裁或诉讼

11.其他约定

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同修改

12.合同生效与备案

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3备案要求

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.合同附件

14.1附件一：实习计划表

14.2附件二：实习生考核评价表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.实习目的与意义

1.1实习目标

实习目标包括：提升班主任专业素养，掌握班级管理基本技能，熟悉学校教育规章制度，提高教育教学能力，增强团队合作与沟通协调能力。

1.2实习意义

通过实习，实习生能够更好地了解班主任工作，为毕业后从事班主任工作打下坚实基础，同时，对学校教育教学工作起到促进作用。

2.实习内容与安排

2.1实习课程

实习课程包括：班主任工作方法、班级管理、教育心理学、学校规章制度、德育工作等。

2.2实习时间

实习时间为2025年9月1日至2025年12月31日，共计4个月。

2.3实习地点

实习地点为我校（学校名称）。

3.指导教师职责

3.1指导内容

指导内容包括：班主任工作方法、班级管理技巧、教育心理学应用、学校规章制度解读、德育工作实施等。

3.2指导方式

指导方式包括：课堂讲授、案例分析、现场观摩、个别指导、小组讨论等。

3.3指导考核

4.实习生职责

4.1实习要求

实习生需遵守学校规章制度，服从指导教师的安排，积极参与实习活动。

4.2实习纪律

4.3实习成果

5.实习期间待遇

5.1生活补贴

实习期间，学校每月向实习生发放生活补贴人民币1000元。

5.2交通补贴

实习生往返实习地点的交通费用，由学校报销。

5.3假期安排

实习期间，实习生享有国家法定节假日及学校安排的休息日。

6.实习考核与评价

6.1考核标准

考核标准包括：实习出勤率、实习态度、实习成果、指导教师评价、学生评价等。

6.2评价方式

评价方式包括：过程评价和结果评价，过程评价注重实习生的表现，结果评价注重实习成果。

6.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习生评优评先的依据。

7.实习期间权利与义务

7.1实习生权利

实习生享有获得实习岗位、接受指导、获得实习成果认定、参加学校组织的各类活动等权利。

7.2实习生义务

实习生应遵守学校规章制度，服从指导教师的安排，按时完成实习任务，维护学校形象。

7.3指导教师权利与义务

指导教师有权对实习生进行指导、考核和评价，有权要求实习生改正实习过程中的错误，义务为实习生提供实习所需资源，保障实习生权益。

8.合同期限与终止

8.1合同期限