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企业集体中外合资劳动合同8篇

篇1

甲方（中方）：____________________

乙方（外方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，就共同投资设立一家中外合资企业，并就劳动合同事项达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方同意根据本合同的规定，共同出资设立一家中外合资企业，并确定双方在该企业的投资关系、权利义务、管理结构等事项。

二、合同双方的基本信息

1.甲方的名称、地址、法定代表人等基本信息；

2.乙方的名称、地址、法定代表人等基本信息。

三、投资比例及出资方式

1.中外双方的投资比例；

2.出资方式及时间。

四、公司的管理结构

确定公司的董事会、监事会成员及高级管理人员的构成和职责。

五、业务范围和经营地点

明确公司的业务范围和主要经营地点。

六、劳动合同的签订和履行

1.劳动合同的签订：公司应与所有员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应遵守中国的法律法规，并符合劳动部门的有关规定。

2.劳动合同的履行：员工应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。公司应为员工提供良好的工作环境和条件，按时支付工资和福利。

七、知识产权保护

明确公司及其员工在业务活动中所涉及的知识产权的归属和保护事项。

八、保密条款和竞业限制

规定员工对公司的商业秘密负有保密义务，并在一定期限内禁止在离职后从事与公司业务相竞争的活动。

九、合同的变更和解除

规定合同的变更条件和程序，以及合同的解除条件和程序。

十、违约责任和争议解决方式

明确合同双方在违约情况下的责任和赔偿方式，以及争议解决的途径和方式。

十一、合同的生效条件和有效期

规定合同的生效条件及有效期，合同期满后可根据双方意愿续签。

十二、其他需要明确的事项

根据具体情况，双方可在合同中约定其他需要明确的事项。

十三、法律适用和管辖

本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

十四、合同的签署和生效

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（中方）：____________________（签字或盖章）

日期：____________________

乙方（外方）：____________________（签字或盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（中方）：__________________公司

乙方（外方）：__________________公司

根据中华人民共和国有关法律法规和双方签订的合资合同，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就共同建立合资企业并进行劳动用工事宜达成以下合同协议。

一、合同目的

双方本着合作共赢、共同发展的原则，通过合资形式共同建立一家具有市场竞争力的企业，并通过本合同明确双方的权利和义务。

二、合资企业基本情况

1.企业名称：__________________有限公司

2.注册地址：__________________

3.法定代表人：__________________

4.注册资本：__________________元，其中甲方出资____%，乙方出资____%。

三、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

四、工作内容与地点

1.乙方根据工作需要，安排甲方在________岗位工作。

2.甲方应履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.工作地点：___________。

五、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方享受法定节假日、带薪年假等休息休假。

3.加班须按照国家有关规定支付加班工资或调休。

六、劳动报酬及福利待遇

1.甲方在乙方企业工作期间，乙方应按照企业规定及国家法律法规支付甲方劳动报酬。

2.乙方根据经营情况及甲方的工作表现，给予甲方相应的奖金、津贴和福利。

3.乙方为甲方缴纳社会保险费及住房公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护