劳动合同书通用版范本8篇.docx

劳动合同书通用版范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。

2.在乙方岗位执行不定时工作制的条件下，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行弹性工作时间制。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

4.乙方依法享有的节假日、年休假等休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方可以根据经营情况、工作岗位变动等调整乙方的工资待遇。

3.甲方未能安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家法律法规规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处理。

七、保密条款和知识产权保护

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_________________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方从事_____________岗位工作。工作地点为_____________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要以及乙方的身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的