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解除劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣员工）：_________________________

根据甲方与乙方签订的劳务派遣合同，鉴于因特定原因需要解除该合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，按照本协议的条款和条件，解除原劳务派遣合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的流程顺利进行。

二、合同解除原因

双方同意，本次合同解除原因为：_________________________________________（请根据实际情况填写）。

三、解除条款

1.双方同意自本协议生效之日起，原劳务派遣合同即行解除。

2.乙方应立即停止履行原劳务派遣合同中的所有职责，并返还所有公司财产。

3.甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方应得的报酬、补偿等款项。

4.双方应完成必要的交接工作，确保工作顺利进行。

5.本协议生效后，乙方不得再以任何理由向公司提出任何与原劳务派遣合同相关的请求或主张。

四、保密条款

双方同意，在解除劳务派遣合同后，对于涉及公司和商业机密的信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、争议解决

如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_______年____月____日

乙方（被派遣员工）：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_______________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳务派遣合同，现因特定原因，双方同意解除该合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，通过友好协商，解除原有劳务派遣合同，并明确相关事宜。

二、解除原因

1.合同期限届满；

2.乙方提出解除合同的申请，甲方同意；

3.其他原因：_____________________________________。

三、双方权益

1.甲方应当按照国家法律法规和合同约定支付乙方已完成的工资、奖金和其他福利待遇。

2.乙方应当履行完成工作交接、归还公司财物等义务。

3.双方共同确认，解除本合同后，除法律另有规定外，双方不再互相追究对方的法律责任。

四、解除程序

1.乙方应当在____日前向甲方提出书面解除合同的申请。

2.甲方应当在收到乙方申请后的___日内就是否同意解除合同给予答复。

3.双方同意后，应当按照国家和地方的相关规定办理退工手续。

4.解除合同后，乙方应当及时完成工作交接并归还甲方财物。

五、保密义务

双方同意，在解除合同后，应当对涉及的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号码：___________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订地点：__________________________签订地点：__________________________

篇3

甲方（派遣单位）：_____________