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劳动合同及劳动规章制度等相关知识考试试题
单选题（总共100题）
1.劳动规章制度的及时实施要求企业在规定的期限内（）。(1分)
A、拖延
B、不执行
C、贯彻执行
D、不处理
答案：C
解析：?暂无解析
2.职位分析问卷法是一种（）的工作分析方法。(1分)
A、定性化
B、定量化
C、定性与定量结合
D、无法确定
答案：B
解析：?暂无解析
3.劳企协商的内容主要包括（）等。(1分)
A、政府部门的指导
B、企业的经营计划
C、工会组织的权益保护
D、职工的个人问题
答案：C
解析：?暂无解析
4.生效的集体合同或专项集体合同应当由（）向本方全体人员公布。(1分)
A、用人单位
B、职工
C
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