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单张劳动协议书范本

一、协议概述

本劳动协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间在劳动关系中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的保障。本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，具有法律效力。

二、协议内容

1.甲方与乙方建立劳动关系

（1）甲方同意聘用乙方担任（具体岗位）职务，乙方同意接受甲方的聘用。

（2）乙方在甲方处工作的起始日期为____年__月__日。

2.工作内容与岗位

（1）乙方在本岗位的工作内容为______。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，确保工作质量。

3.工作时间与休息休假

（1）乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.工资待遇

（1）乙方的月工资为人民币____元。

（2）甲方按月支付乙方的工资，支付时间为每月____日。

（3）乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方按月支付乙方工资。

5.社会保险与福利

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.劳动合同解除与终止

（1）双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动报酬的；

③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7.违约责任

（1）任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的法律责任。

（2）乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

（3）甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

8.争议解决

（1）双方因履行本协议发生的争议，应首先协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自生效之日起至____年__月__日止。

3.本协议期满或任何一方提出终止协议，需提前____天书面通知对方。

4.本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规的规定，办理相关手续。

5.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

五、协议具体条款

1.**试用期**

-乙方在甲方处的试用期不超过____个月。

-试用期内，甲方对乙方的工资、福利待遇等按本协议约定执行。

-试用期满后，乙方符合岗位要求，甲方应正式聘用乙方。

2.**培训与职业发展**

-甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。

-乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

3.**保密条款**

-乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

-保密期限自乙方离职之日起____年。

4.**劳动纪律**

-乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

-乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方商业秘密。

5.**劳动保护**

-甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

-乙方应按照规定使用劳动保护用品，不得擅自改变工作环境。

6.**解除劳动合同的条件**

-乙方在试用期内或甲方认为乙方不符合岗位要求时，可以解除劳动合同。

-乙方因甲方原因无法继续工作，可以要求解除劳动合同。

-乙方违反本协议约定，甲方有权解除劳动合同。

7.**解除劳动合同的程序**

-双方协商一致解除劳动合同的，应当签订解除劳动合同协议。

-甲方因法定事由解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。

-乙方因法定事由解除劳动合同