深圳市员工劳动合同5篇.docx

深圳市员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：深圳市_____________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满如一方需续订合同，应提前三十日通知对方。经协商一致，双方可重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：深圳市_______________区/市

地址：___________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币______元，支付方式为______。甲方有权根据乙方的工作表现调整其工资和福利待遇。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。合同变更应协商一致并书面确认；合同解除或终止应遵循相关法律规定。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任按照合同内容和相关法律规定执行。

九、其他约定事项

双方可约定其他与劳动合同相关的事项，如保密义务、竞业限制等。具体内容如下：__________________________（双方可根据实际情况填写）

十、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：深圳市_____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以确立劳动