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聘用货车司机合同

合同编号：__________

《聘用货车司机合同》

一、合同双方

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

二、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容与地点

3.1工作内容：乙方同意在甲方从事货车驾驶工作，包括但不限于驾驶甲方指定的货车进行货物运输、装卸等相关工作。

3.2工作地点：主要为[具体工作地点]，根据甲方的安排可能会有临时性的变动。

四、劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为[具体工资数额]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体根据甲方的薪酬制度确定。

4.2支付方式：甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资，支付至乙方指定的银行账户：[银行账户信息]。

4.3奖金与福利：甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，有权给予乙方一定的奖金和福利。奖金的发放标准和方式由甲方另行制定。福利包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利等。

五、工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每日[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应合理安排乙方的工作，保证乙方能够享受应有的休息休假。

六、劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等，并保证乙方在工作过程中的安全。甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证货车的功能良好、维修及时。甲方应保障乙方在工作中的知情权和参与权，听取乙方的意见和建议。

七、合同的解除与终止

7.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2劳动者单方解除：乙方提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前[试用期提前通知天数]日通知甲方，可以解除本合同。

7.3用人单位单方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方依照前款规定解除本合同的，需提前[提前通知天数]日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方[额外支付工资数额]元作为解除合同的经济补偿。

7.4合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密与竞业限制

8.1保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

8.2竞业限制条款：乙方在解除或者终止本合同后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应按照国家规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

9.1双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。

9.2乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

[签订日期]

乙方（签字）：____________________

[签订日期]